Industriedrucker (m/w/d) nach 88131 Lindau für Lindau gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Metallerzeugung und -verarbeitung Produktion/Produktionsplanung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 88131 Lindau
- Umkreis:
-
50 km
- Art der Arbeitsstelle:
-
Arbeitnehmerüberlassung (AÜ);AÜ mit Übernahmemöglichkeit;Direkte Personalvermittlung
- Letze Aktualisierung:
-
14.05.20252025-05-14
Stellenausschreibung: Industriedrucker (m/w/d) nach 88131 Lindau
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Dippel Personalmanagement GmbH in Ravensburg, Württemberg
- Branche
-
Metallerzeugung und -verarbeitung
- Kategorie
-
Produktion/Produktionsplanung
- Stellenbeschreibung
- Sie haben Erfahrung im Druckbereich und möchten Ihre Kenntnisse im
industriellen Umfeld einsetzen? Dann starten Sie mit uns durch!
Als erfahrener Personaldienstleister suchen wir für unseren Kunden
– ein führendes metallverarbeitendes Unternehmen in 88131 Lindau
– einen zuverlässigen
Industriedrucker (m/w/d)
zur Verstärkung des Produktionsteams.
Ihre Aufgaben:
Bedienung und Überwachung von Industriedruckmaschinen (z. B. für
das Bedrucken von Metallteilen, Etiketten oder technischen Bauteilen)
Einrichtung und Rüstung der Maschinen gemäß Auftragsvorgaben
Durchführung von Qualitätskontrollen während des Druckprozesses
Pflege, Reinigung und kleinere Wartungen der Maschinen
Dokumentation der Produktionsdaten und Einhaltung von Sicherheits- und
Qualitätsstandards
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Drucker (m/w/d) oder vergleichbare
Qualifikation wünschenswert
Erfahrung im industriellen Druckbereich (Offset-, Digital-, Sieb- oder
Tampondruck von Vorteil)
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung!
Was können Sie von uns erwarten?
Eine übertarifliche Bezahlung
Eine großzügige Reisekostenerstattung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge,
Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima
Exklusiven Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen
Ihre Bewerbung
Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende
dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten
eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail:
ravensburg@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns
unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.
Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?
Rufen Sie uns einfach unter 0751-3 54 54 0 an und teilen uns mit, dass
Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten.
Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview
geführt werden.
Als moderner tarifgebundener Arbeitgeber legen wir größten Wert
darauf, unseren MitarbeiterInnen einen krisenfesten und langfristigen
Arbeitsplatz zu attraktiven Konditionen zu bieten. Seit 1992 sind wir
der Ansprechpartner für Stellensuchende aus Industrie, Handwerk und
Handel in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und
Zollernalbkreis.
Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von
qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Unsere ausgezeichneten und
langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten
Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl.
Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt
dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire
Zeitarbeit gibt.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Dippel Personalmanagement GmbH
Georgstraße 15
De 88214 Ravensburg, Württemberg
Telefon: +49 751 354540
FAX: +49 751 3545435
Email: ravensburg@dippel.de
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.