Incident & Ticket Manager (m/w/d) für Hannover gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Öffentlicher Dienst Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 30459 Hannover
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
06.02.20262026-02-06
Stellenausschreibung: Incident & Ticket Manager (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Amadeus Fire AG in Hamburg
- Branche
-
Öffentlicher Dienst
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Incident & Ticket Manager (m/w/d) Referenz 12-236275 Für ein
etabliertes Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor suchen wir im
Rahmen der Personaldirektvermittlung einen engagierten Incident &
Ticket Manager (m/w/d) am Standort Hannover . In dieser
verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie den reibungslosen Betrieb
einer modernen IT-Landschaft, steuern Störungsmeldungen und arbeiten
eng mit internen Teams an effizienten Lösungen. Wenn Sie eine
strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung und Freude an
Prozessoptimierung mitbringen, erwartet Sie hier eine langfristige
Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich als
Incident & Ticket Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen
zwischen 45.000 und 55.000 Euro p.a. Sicherer Arbeitsplatz mit
Vorteilen des öffentlichen Dienstes Flexibles Gleitzeitmodell ohne
Kernarbeitszeit Möglichkeit zum Homeoffice und geringe
Reisetätigkeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven
Zusatzbausteinen Moderne, vollständig virtualisierte Systemlandschaft
(Linux & Windows) Zentrale Lage in Hannover, nur wenige Minuten vom
Hauptbahnhof Ihre Aufgaben: Qualitative Annahme, Prüfung und
Bearbeitung eingehender Störungsmeldungen im Ticketsystem
Koordination von Servicetickets für den First-Level-Support und die
IT-Infrastruktur Überwachung der Service-Level-Agreements und
Sicherstellung fristgerechter Bearbeitung Lückenlose Dokumentation
aller Vorgänge im Ticket- und Asset-System Analyse und Management von
Incidents sowie Unterstützung der Fachteams bei der
Schadensbegrenzung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und
Optimierung interner Incident-Management-Prozesse Ihr Profil:
Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatiker
Systemintegration/Anwendungsentwicklung oder vergleichbare
Qualifikation Berufserfahrung im First-Level-Support sowie erste
Erfahrung im Incident-Management Sicherer Umgang mit Ticket- und
Asset-Management-Systemen, idealerweise OTOBO Grundkenntnisse in
ITIL-Prozessen wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
und eigenständige, serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart:
Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öff. Verwaltung &
Verbände Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen:
45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr
spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht
Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter
Angabe der Referenznummer 12-236275 per E-Mail an:
it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover
Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.