Immobilienbewirtschafter (m/w/d) für Windisch gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Immobilien Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
CH 5210 Windisch
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
11.12.20252025-12-11

Stellenausschreibung: Immobilienbewirtschafter (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
ROCKEN in Hamburg
Branche
Immobilien
Kategorie
Verwaltung/Dienstleistung
Stellenbeschreibung
Verantwortung: Selbstständige Verwaltung eines Immobilienportfolios (Wohn- und Gewerbeobjekte). Erledigung administrativer Aufgaben , Rechnungsstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen . Abwicklung von Schadenfällen und Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Behörden . Kontrollgänge der Liegenschaften und Überwachung von Hauswartungen . Erstellung von Zustandsberichten , Budgets und Reportings . Durchführung von Wohnungs- und Gewerbeabnahmen und Protokollführung bei Sitzungen. Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung . Erfahrung im Außendienst (Abnahmen, Übergaben, Besichtigungen). Selbstständige, präzise Arbeitsweise und Organisationstalent . Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise ImmoTop2 . Teamfähigkeit , schnelle Auffassungsgabe , lösungsorientiertes Denken und durchsetzungsfähig . Sehr gute Deutschkenntnisse , weitere Sprachen von Vorteil. Benefits: Kostenlose Früchte und Getränke Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte 13. Monatsgehalt ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
ROCKEN
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige