IT-Systemadministrator mit ERP-Verantwortung (m/w/d) für Steinmauern gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Druck/Papier/Verpackung Sonstige gewerbliche Berufe

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 76479 Steinmauern
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 09.03.20262026-03-09

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: IT-Systemadministrator mit ERP-Verantwortung (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: JUNG VERPACKUNGEN GMBH in Hamburg

Branche: Druck/Papier/Verpackung

Kategorie: Sonstige gewerbliche Berufe

Stellenbeschreibung: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung in der Herstellung exklusiver Verpackungen. Als führender europäischer Hersteller für personalisierte Geschenk- und Seidenpapiere beliefern wir namhafte Marken wie adidas, dm und viele weitere internationale Kunden. Qualität, Kreativität und Präzision stehen bei uns an erster Stelle. Unser langjähriger IT-Verantwortlicher wird in Rente gehen. Wir suchen als Nachfolger einen IT-Allrounder (m/w/d) mit Blick fürs Ganze, der unsere ERP- und Infrastruktur zuverlässig betreut und neue Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte in einem produzierenden Unternehmen umsetzt. Mehr zu JUNG hier und in unserem Firmenvideo ! Ihre Aufgaben Systemadministration Verwaltung und Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems (inkl. Schnittstellen zu Fertigungsmaschinen). Betreuung der PC- und Laptop-Infrastruktur (ca. 30 Geräte). Netzwerkadministration und IT-Sicherheitsmanagement. IT-Projektmanagement Planung und Umsetzung neuer IT-Projekte zur Effizienzsteigerung (z. B. Digitalisierung von Prozessen). Einführung moderner Technologien und Automatisierungslösungen. Support Technischer Support für Mitarbeiter (Hard- und Software). Fehlerbehebung bei ERP- und Fertigungsschnittstellen. Nachfolgeplanung Einarbeitung durch den aktuellen IT-Systemadministrator. Übernahme der vollständigen Verantwortung nach dessen Renten-Eintritt. Ihr Profil Ausbildung und Erfahrung Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, IT-Administration oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in der IT-Administration, idealerweise in einem Produktionsunternehmen. Fachkenntnisse Kenntnisse in der Verwaltung von ERP-Systemen (idealerweise Abas). Erfahrung mit Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Virtualisierung. Verständnis für die Integration von Fertigungsmaschinen in IT-Systeme (Schnittstellenmanagement). Analytisches und lösungsorientiertes Denken. Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Unser Angebot Intensive Einarbeitung durch den aktuellen IT-Verantwortlichen. Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Abteilung mit der Möglichkeit, strategische IT-Themen eigenverantwortlich zu gestalten. Langfristige Perspektive als IT-Verantwortlicher (m/w/d). Spannende Aufgaben in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung in relevanten IT-Bereichen. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld. Hier Bewerben Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Position oder zu Ihrer Bewerbung ist Herr Claus Jung oder Frau Ellen Schempf. Sie erreichen Herrn Claus Jung per E-Mail unter c.jung@jung-design.de . Sie erreichen Frau Ellen Schempf per E-Mail unter e.schempf@jung-design.de Weitere Informationen zum Job finden Sie in unserem Karriereportal. JUNG VERPACKUNGEN GmbH Industriestraße 1 | 76479 Steinmauern Tel. 07222/1007-0 | e.schempf@jung-design.de Www.jung-design.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: JUNG VERPACKUNGEN GMBH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.