IT Systemadministrator:in - Weiterentwicklung zum SAP Basis Consultant für Konstanz gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 78462 Konstanz
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 29.06.20252025-06-29

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Stellenausschreibung: IT Systemadministrator:in - Weiterentwicklung zum SAP Basis Consultant

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Recruit 121 Group in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Intro Standort: Süddeutschland Vertrag: Unbefristet ⏳ Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit (Hybrid) Deine Chance: Du bist ein erfahrener IT-Infrastruktur-Administrator*in und möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Dann nutze jetzt die Gelegenheit! Unser Kunde bietet dir den Einstieg in die SAP-Basis-Welt und unterstützt dich mit einer strukturierten Einarbeitung als namhaftes Unternehmen mit moderner IT-Landschaft. Tasks Betreuung und Überwachung einer hybriden SAP Basis Landschaft (SAP BC) sowie deren Anbindungen. Durchführung von Upgrades, Releasewechseln und Systemkopien zur Sicherstellung einer stabilen SAP-Systemlandschaft. Unterstützung des Change-Prozesses durch Verwaltung der Transportlandschaft (TMS, ESM Suite). Eigenständige Einarbeitung in neue Technologien und aktive Wissensweitergabe in Projekten und Dokumentationen. Requirements ✔ Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. ✔ Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Infrastruktur-Administrator*in oder in einer ähnlichen Position. ✔ Fundierte Kenntnisse in UNIX/SLES (SUSE Linux Enterprise Server). ✔ Interesse an einer Weiterentwicklung in der SAP Basis sowie Begeisterung für Cloud-Technologien. ✔ Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams. ✔ Teamgeist, Eigeninitiative und eine hohe IT-Affinität. Benefits ✨ Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan. Weiterbildungsangebote : Sprachkurse, IT-Schulungen, Soft-Skills-Trainings uvm. Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und neuester Technik. ‍♂️ Gesundheits- & Mobilitätsangebote : Bike Leasing, Sportprogramme. Teamevents & Unternehmenskultur : After-Work-Events, Firmenfeiern, gemeinsame Aktivitäten. Kantinen- und Verpflegungsangebote mit gesunden und abwechslungsreichen Speisen. Work-Life-Balance : 35 Tage Urlaub (bei Vollzeit, 40h) & flexible Arbeitszeiten. Closing Klingt interessant? Dann Freue ich mich auf deinen Lebenslauf!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Recruit 121 Group
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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