IT System Analyst (m/w/d) für Aschaffenburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 63741 Aschaffenburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.11.20252025-11-08

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: IT System Analyst (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: IT System Analyst (m/w/d) Referenz 12-230511 Als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT-Community und Anwendern übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten, die Betreuung von Kunden und Teams sowie die Administration von Netzwerken und Systemen - stets mit dem Ziel, innovative Lösungen voranzutreiben und den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir ab sofort für unseren Kunden in Aschaffenburg dich als IT System Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung, die deine Arbeit wertschätzt Flexible Arbeitsmodelle mit der Option auf hybrides Arbeiten im Homeoffice 30 Urlaubstage plus 12 zusätzliche freie Tage für noch mehr Erholung Betriebliche Altersvorsorge - gut abgesichert in die Zukunft Bike-Leasing für nachhaltige und gesunde Mobilität Fitnessstudio-Zuschuss zur Unterstützung deiner Gesundheit und deines Wohlbefindens Ihre Aufgaben: Durchführung von IT-Projekten sowie Betreuung von Kunden und Teams Fungieren als Ansprechpartner für Systemaufgaben zwischen Business, IT-Community und Anwendern Übernahme des Second-Level-Supports für die Niederlassung, Applikationsbetreuung sowie Netzwerk- und Serveradministration Unterstützung bei der Erstellung des IT-Budgets und Kontrolle der Kosten für IT-Systeme und IT-Dienstleister Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung sowie der IT- und Geschäftsstrategie Dokumentation von Planungen und Lösungen Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration Erste Berufserfahrung im IT-Support oder in der IT-Systemadministration, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Servervirtualisierung, Storage und Datenbanken Erfahrung im Projektmanagement oder in vergleichbaren Schnittstellenfunktionen von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Herangehensweise bei der Lösung von IT-Problemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Informationstechnologie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jun Sik Hwang (Tel +49 (0) 69 96876-142 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-230511 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.