IT-Projektmanager:in GMN (m/w/d) für Düsseldorf gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 40213 Düsseldorf
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
19.05.20252025-05-19
Stellenausschreibung: IT-Projektmanager:in GMN (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Tergos GmbH in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- About us Ein Unternehmen aus Köln sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen IT-Projektmanager:in GMN (m/w/d) - in Festanstellung.
Du liebst es, komplexe IT-Projekte zu steuern und möchtest an einem
zukunftsweisenden Vorhaben mitwirken? Dann werde Teil eines
engagierten Teams und gestalte aktiv die Digitalisierung im
sicherheitsrelevanten Umfeld mit – im Rahmen eines der spannendsten
IT-Großprojekte Deutschlands: dem German Mission Network. Tasks
Projektverantwortung: Du leitest das Anforderungsmanagement im Rahmen
eines sicherheitsrelevanten IT-Großprojekts ("German Mission
Network"), inklusive Planung, Steuerung und Qualitätssicherung.
Teamführung: Leitung eines interdisziplinären Projektteams,
Koordination von Arbeitspaketen, Unterstützung in der
Weiterentwicklung. Stakeholder-Management : Enge Zusammenarbeit mit
Kunden aus dem öffentlichen Sektor und weiteren Projektpartnern. Du
planst und moderierst Workshops souverän. Anforderungsmanagement :
Gemeinsam mit den Stakeholdern definierst du Anforderungen für
komplexe IT- und Non-IT-Systeme. Projektsteuerung: Du hast Zeit,
Budget und Qualität stets im Blick und steuerst proaktiv nach.
Prozessoptimierung: Beratung zur Digitalisierung und
Effizienzsteigerung in Requirements-Prozessen und Tools. Profile
Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik o.
ä.) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im
IT-Projektmanagement – idealerweise mit Kenntnissen in
militärischen oder behördlichen Kontexten (CPM/PBN) Know-how im
Bereich Requirements Engineering oder Unternehmensarchitektur
Wünschenswert: Erfahrungen mit dem "German Mission Network", entweder
als Anwender:in oder aus Projektperspektive Zertifizierungen im
Projektmanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit PM-Tools (z. B.
JIRA) und MS Office Kenntnisse in ITIL sowie klassischen und agilen
PM-Methoden Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten,
Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen What we offer Moderne
Arbeitsweise : Wir arbeiten mit zeitgemäßen Methoden und legen Wert
auf ein kreatives, vielfältiges Umfeld. Teamgeist : Erfolg entsteht
bei uns durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung.
Flexibles Umfeld : Familienfreundliche Strukturen, helle
Arbeitsplätze, moderne Ausstattung – auch remote. Work-Life-Balance
: Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit.
Persönliche Entwicklung : Wir wachsen gemeinsam und fördern
kontinuierliche Weiterbildung. Unsere zusätzlichen Angebote:
Wettbewerbsfähige Vergütung mit variablen Gehaltsanteilen Flexibles
Arbeiten Homeoffice Zusätzliche freie Tage an Brückentagen und über
die Feiertage Mehr Urlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge Jobrad-Zuschuss,
Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Contact Kevin Söntgerath
Associate Team Manager Festanstellung
--------------------------------------------------------------- T: +49
(0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine
Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer
neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über
Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und
Möglichkeiten zu besprechen.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Tergos GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.