IT-Projektleiter (m/w/d) für Bochum gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 44894 Bochum
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
11.07.20252025-07-11
Stellenausschreibung: IT-Projektleiter (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Exclusive Associates in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Überblick Ein Unternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Projektleiter (m/w/d)
. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel
Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und langfristiger
Perspektive. Deine Aufgaben Planung und Steuerung von Projekten –
Definition von Zielen, Zeitrahmen, Budget und Ressourcen; Erstellung
von Projektplänen. Koordination aller Projektbeteiligten –
Abstimmung zwischen Kunden, internen Teams (z. Entwicklung, Vertrieb)
und externen Partnern. Überwachung von Qualität, Zeit und Kosten –
Sicherstellung, dass das Projekt im vorgegebenen Rahmen erfolgreich
abgeschlossen wird. Risikomanagement – Erkennung, Bewertung und
Steuerung potenzieller Projektrisiken. Kommunikation und Reporting –
Regelmäßige Statusberichte an Stakeholder und transparente
Kommunikation im Projektteam. Dein Profil Technisches Verständnis –
Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Softwareentwicklung oder
relevanten Technologien, um Anforderungen zu verstehen, technische
Entscheidungen zu beurteilen und mit Entwicklern auf Augenhöhe zu
kommunizieren. Projektmanagement-Know-how – Erfahrung in klassischen
und agilen Methoden (z. Wasserfall, Scrum, Kanban), inklusive Tools
wie Jira, MS Project oder Trello; Fähigkeit zur Planung, Steuerung
und Kontrolle von Zeit, Budget und Ressourcen. Kommunikations- und
Teamfähigkeit – Fähigkeit, klar und zielgerichtet mit
verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren – vom Entwicklerteam bis
zur Geschäftsführung – sowie Motivation und Moderation im Team.
Organisations- und Problemlösungskompetenz – Strukturiertes
Arbeiten, Priorisieren unter Druck, effektives Risikomanagement und
das schnelle Erkennen sowie Lösen von Problemen. Führungskompetenz
und Eigenverantwortung – Die Fähigkeit, Teams zu führen,
Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und Projekte
selbstständig voranzutreiben – auch in komplexen oder dynamischen
Situationen. Vorteile Umfassende Einarbeitung Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team und regelmäßige
Mitarbeiterevents Spannendes Aufgabenfeld und Möglichkeit zur aktiven
Mitgestaltung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit 2-3 Tage
Homeoffice Kontakt Bitte sende deine Unterlagen an Carina Salzsiedler
unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktiere sie telefonisch
unter 0211 975 300-15. Sie freut sich darauf von dir zu hören! Diese
Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen
von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht
berücksichtigt.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Exclusive Associates
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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