IT-Projektleiter (m/w/d) für Bochum gesucht

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Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 44793 Bochum
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.06.20252025-06-05

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Stellenausschreibung: IT-Projektleiter (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Exclusive Associates in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über uns Ein Unternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Projektleiter (m/w/d) . Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive. Aufgaben Planung und Steuerung von Projekten – Definition von Zielen, Zeitrahmen, Budget und Ressourcen; Erstellung von Projektplänen. Koordination aller Projektbeteiligten – Abstimmung zwischen Kunden, internen Teams (z. B. Entwicklung, Vertrieb) und externen Partnern. Überwachung von Qualität, Zeit und Kosten – Sicherstellung, dass das Projekt im vorgegebenen Rahmen erfolgreich abgeschlossen wird. Risikomanagement – Erkennung, Bewertung und Steuerung potenzieller Projektrisiken. Kommunikation und Reporting – Regelmäßige Statusberichte an Stakeholder und transparente Kommunikation im Projektteam. Profil Technisches Verständnis – Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Softwareentwicklung oder relevanten Technologien, um Anforderungen zu verstehen, technische Entscheidungen zu beurteilen und mit Entwicklern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Projektmanagement-Know-how – Erfahrung in klassischen und agilen Methoden (z. B. Wasserfall, Scrum, Kanban), inklusive Tools wie Jira, MS Project oder Trello; Fähigkeit zur Planung, Steuerung und Kontrolle von Zeit, Budget und Ressourcen. Kommunikations- und Teamfähigkeit – Fähigkeit, klar und zielgerichtet mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren – vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung – sowie Motivation und Moderation im Team. Organisations- und Problemlösungskompetenz – Strukturiertes Arbeiten, Priorisieren unter Druck, effektives Risikomanagement und das schnelle Erkennen sowie Lösen von Problemen. Führungskompetenz und Eigenverantwortung – Die Fähigkeit, Teams zu führen, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und Projekte selbstständig voranzutreiben – auch in komplexen oder dynamischen Situationen. Wir bieten Umfassende Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team und regelmäßige Mitarbeiterevents Spannendes Aufgabenfeld und Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit 2-3 Tage Homeoffice Kontakt Bitte sende deine Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktiere sie telefonisch unter 0211 975 300-15. Sie freut sich darauf von dir zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Exclusive Associates
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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