IT-Onsite-Supporter (m/w/d) für Fellbach, Württemberg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Medien/Verlage/Unterhaltung Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 70736 Fellbach, Württemberg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.03.20262026-03-13
Stellenausschreibung: IT-Onsite-Supporter (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Amadeus Fire AG in Hamburg
- Branche
-
Medien/Verlage/Unterhaltung
- Kategorie
-
Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik
- Stellenbeschreibung
- IT-Onsite-Supporter (m/w/d) Referenz 12-236047 Für ein wachsendes
IT-Team suchen wir einen engagierten IT-Onsite-Supporter (m/w/d), der
eigenverantwortlich den First- und Second-Level-Support übernimmt und
sowohl vor Ort als auch remote für unsere Kunden da ist. Die Position
bietet die Chance, IT-Prozesse aktiv mitzugestalten, Arbeitsabläufe
zu optimieren und gemeinsam mit einem dynamischen Team die
IT-Infrastruktur weiterzuentwickeln. Im Rahmen der Personalvermittlung
in Festanstellung suchen wir für einen IT-Dienstleister mit Sitz im
Großraum Fellbach Sie als IT-Onsite-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits:
Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive
Attraktives Gehaltspaket zwischen 40.000 Euro und 50.000 Euro brutto
im Jahr Betriebliche Sozialleistungen, u.a. eine Altersvorsorge
Strukturiertes und umfassendes Onboarding Flexible
Arbeitsplatzgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flache
Hierarchien - Kurze Entscheidungswege und schnelle Kommunikation
Regelmäßige Schulungen für die fachliche Weiterentwicklung
Verpflegungsangebote inkl. Getränke, Snacks und Obst Ihre Aufgaben:
Verantwortung für den First- und Second-Level-Support: Betreuung und
Unterstützung der Anwender per Fernwartung oder direkt vor Ort
Telefonische und schriftliche Unterstützung bei IT-Fragen und
Problemen Pflege und Wartung von IT-Systemen, um einen reibungslosen
Betrieb sicherzustellen Optimierung und Automatisierung
wiederkehrender IT-Prozesse wie Updates, Patch-Management oder
Systemüberwachung Mitwirkung bei IT-Projekten für die Entwicklung
der IT-Prozesse intern oder bei Kunden Optimierung von IT-Services, um
effiziente Arbeitsabläufe zu ermöglichen und Wachstum zu
unterstützen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum
Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender
Berufserfahrung Praktische Erfahrungen im IT-Support Kenntnisse
aktueller IT-Systeme und Software, inklusive Microsoft-Produkten
Erfahrungen in der Nutzung von Ticketsystemen sind von Vorteil Wissen
im Umgang mit Virtualisierungstools Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse sind notwendig Qualitätsbewusste und
servicefreundliche Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenmotivation Spaß an
der beruflichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart:
Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektronikhersteller
Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis
50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter
Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20
Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit
unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in
der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche
Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für
einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Kübra Pehlivan Kacagan
(Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der
Referenznummer 12-236047 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191
Stuttgart
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.