IT Network Specialist (m/w/d) für Winterthur gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
CH 8400 Winterthur
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
16.12.20252025-12-16
Stellenausschreibung: IT Network Specialist (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
ROCKEN in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Diese ROCKEN® Partnerin ist eine der führenden Pharma-Dienstleiser
in der Schweiz. Sie zeichnet sich durch ihre hochwertigen, stets
optimierenden Services und Programme aus. Durch ihre Standfestigkeit
in der Branche, konnten sie sich über die Jahre nach Europa ausweiten
und bieten ihren Arbeitnehmer somit ein dynamisches, internationales
Umfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Verantwortung: Betrieb & Überwachung der Netzwerkumgebung
Fehleranalyse & koordiniertes Incident-Handling Support auf
2nd/3rd-Level Entwicklung & Umsetzung technischer Netzwerk-Konzepte
Rollout neuer Infrastrukturkomponenten Projektmitarbeit und
Teilprojektleitung Vollständige technische Dokumentation
Pikett-Einsätze nach Plan Qualifikationen: Ausbildung/Studium im
ICT-Bereich oder gleichwertige Praxis Erfahrung mit Routing,
Switching, Firewalls & WLAN Netzwerk-Troubleshooting (3–5 Jahre)
Strukturierte, proaktive & zuverlässige Arbeitsweise Kunden- und
teamorientierte Persönlichkeit Idealerweise ITIL-, CCNA- oder
ähnliche Zertifikate Erfahrung im Bereich IT-Security ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- ROCKEN
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.