IT-Manager (m/w/d) - Inhouse für Frankfurt am Main gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60308 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 02.09.20252025-09-02

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Stellenausschreibung: IT-Manager (m/w/d) - Inhouse

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche. Um unser internes Wachstum optimal zu unterstützen und unsere Prozesse noch effizienter und digitaler zu gestalten, suchen wir einen IT-Manager (m/w/d) - Inhouse in Teilzeit. Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Als IT-Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für den reibungslosen Betrieb, die Weiterentwicklung sowie die strategische Ausrichtung unserer internen IT-Landschaft. Dabei übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben: Optimierung der internen IT-Infrastruktur: Du analysierst und verbesserst kontinuierlich unsere IT-Umgebung – von Hardware über Netzwerke bis zu Cloud-Diensten – und stellst deren Stabilität sicher. Auswahl, Implementierung und Administration von Tools: Du evaluierst bestehende sowie neue Tools (z. B. CRM, Kollaborations-, DMS- und HR-Systeme), führst diese ein und administrierst sie zentral. Datensicherheit und Datenschutz: Du sorgst für die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben (insb. DSGVO), koordinierst interne Sicherheitsmaßnahmen und unterstützt ggf. den Datenschutzbeauftragten. Schulungen und IT-Support für interne Mitarbeitende: Du führst Schulungen zu neuen Tools durch, erstellst leicht verständliche Anleitungen und leistest First-Level-Support bei technischen Fragestellungen. Digitalisierung und Automatisierung von Workflows: Du gestaltest digitale Prozesse durch Low-Code- und Automatisierungstools (z. B. Zapier, Make, PowerAutomate) und evaluierst Potenziale zur Integration von KI-Anwendungen. Lieferanten- und Dienstleistersteuerung: Du übernimmst die Auswahl, Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister, Systemhäuser und Softwareanbieter. Schnittstelle zur Geschäftsleitung und internen Fachabteilungen: Du berätst die Geschäftsführung in technologischen Fragen, verstehst die Anforderungen der Teams und sorgst für IT-Lösungen mit echtem Mehrwert. Das bringst du mit: Fundierte IT-Ausbildung oder Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast bereits mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen gesammelt – idealerweise in einer ähnlichen Rolle. Technisches Know-how & Toolsicherheit: Du kennst Dich mit Cloud-Diensten (z. B. Microsoft 365), Netzwerken, IT-Security und Datenschutz (z. B. DSGVO) bestens aus. Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung: Du bringst Know-how im Einsatz von Tools wie z.B. PowerAutomate oder Zapier mit und hast ein Gespür für moderne, effiziente Prozesse. Strukturierte Arbeitsweise & Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und gehst Herausforderungen pragmatisch an. Kommunikationsstärke & Teamorientierung: Du kannst komplexe IT-Themen verständlich vermitteln und arbeitest gerne eng mit verschiedenen Teams zusammen. Das bringen wir mit: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein attraktives Fixgehalt und viele weitere Benefits Top-Arbeitsbedingungen: Modernes Büro im Messeturm Frankfurt, zeitgemäße Home-Office-Option, neueste Apple-Ausstattung, das Deutschlandticket etc. Exklusive Events: Regelmäßige Teamevents, eine außergewöhnliche Weihnachtsfeier & ein jährliches Firmenevent. Karrierechancen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten – ob Fachkarriere oder Führungslaufbahn, du bestimmst das Tempo. Dein Ansprechpartner:in Theresa Kern HR Managerin +49 (0)170/92 76 276 theresa.kern@apriori.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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