IT-Integrations- und Releasemanager*in (m/w/d) für Berlin gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 10115 Berlin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 10.11.20252025-11-10

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Stellenausschreibung: IT-Integrations- und Releasemanager*in (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: DRV Bund in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: Für die Immobiliensteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Integrations- und Releasemanager*in (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 12-050-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung "Immobilien" werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, dem Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Der IT-Bereich unserer Immobiliensteuerung etabliert eine digitale Infrastruktur mit hochmodernen, immobilienbezogenen IT-Lösungen in die gesamte ITStruktur der DRV-Bund. Ihre Aufgaben Als Expert*in sind Sie das Bindeglied zwischen unseren Bau- und Immobilienbereichen, der IT-Abteilung sowie den Softwareanbietern. Sie sorgen für eine gute Anwendungsnutzung der jeweiligen IT-Lösung und stellen einen nahtlosen Datentransfer zwischen den Systemen sicher. Dazu übernehmen Sie folgende Aufgaben: Steuerung und Koordination der Integration einzelner (bereichsspezifischen und übergreifenden) Lösungen in eine einheitliche Prozess-, Daten- und Applikationslandschaft Koordination und Dokumentation der Integrationsprozesse sowie der Inbetriebnahme von IT-Anwendungen Planung, Terminierung und Kontrolle der Bereitstellung von Releases Austausch und Abstimmung mit dem Konfigurationsmanagement, den IT-Analyst*innen sowie dem Test- und Schulungsmanagement Ihr Profil Mit Ihrer Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren, schaffen Sie es, auf Augenhöhe zwischen den verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln. Neben Ihrem guten Verständnis für IT-Systeme, Schnittstellen und Datenflüsse hilft Ihnen Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, den Überblick über alle Prozesse zu behalten. Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Methoden gemacht und bringen Folgendes mit: Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom oder Bachelor) Aktuelle, mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich des (IT-)Integrations- oder Releasemanagements Idealerweise Erfahrungen im IT-Management mit Schwerpunkt SAP S/4HANA, marktgängiger Softwareprodukte oder Branchensoftware sowie in der konzeptionellen Weiterentwicklung und Betreuung komplexer IT-Systeme Wir bieten Ihnen Spannende IT-Projekte im Immobilienumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Wünsche Einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage und sehr guter ÖPNV-Anbindung Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel durch die Möglichkeit von Freizeitausgleich, Homeoffice und mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Zur Besetzung der Position werden Auswahlgespräche geführt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr*e Ansprechpartner*in Kristin Steglich ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Telefon: 0160 8957630 E-Mail: kristin.steglich@drv-bund.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: DRV Bund
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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