IT-Consultant (all genders) – Microsoft SQL für Ingelheim am Rhein gesucht

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Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 55218 Ingelheim am Rhein
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
09.08.20252025-08-09

Stellenausschreibung: IT-Consultant (all genders) – Microsoft SQL

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
WeMatch. in Hamburg
Branche
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
Kategorie
Personalwesen/HR
Stellenbeschreibung
Über uns Ein erfahrener IT-Dienstleister mit Sitz in Rheinland-Pfalz betreut seit über 30 Jahren erfolgreich Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Auftraggeber – regional, deutschlandweit und in Österreich. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Datenbank-Infrastruktur wird ab sofort ein IT-Consultant mit Schwerpunkt Microsoft SQL Server gesucht. Aufgaben Aufnahme und Analyse technischer Kundenanforderungen – sowohl in bestehenden IT-Umgebungen als auch bei neuen Systemlandschaften Planung, Installation, Integration und Migration komplexer IT- und Datenbanksysteme nach kundenspezifischen Vorgaben Betrieb, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Datenbanklösungen auf Kundenseite Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs, inkl. Fehleranalyse, Troubleshooting, Backup- und Recovery-Strategien Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein entsprechendes Studium, z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik Projekterfahrung in der Planung und Umsetzung datenbankbezogener IT-Vorhaben – bevorzugt mit Microsoft SQL Server Tiefgehendes Know-how in der Administration von SQL-Datenbanken und Cluster-Architekturen Erfahrung im Umgang mit angrenzenden Microsoft-Infrastrukturen (z. B. Windows Server, Active Directory) Wünschenswert: Herstellerzertifizierungen im Bereich Microsoft SQL Ebenfalls von Vorteil: Bereits vorhandene Sicherheitsüberprüfung gemäß SÜ2 der Bundesrepublik Deutschland Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholungszeit: 30 Tage Urlaub jährlich sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Attraktive Vergütung: Regelmäßige Gehalts- und Bonusrunden sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Kurze Wege: Flache Hierarchien, gelebte Duz-Kultur und schnelle Entscheidungsprozesse Technik nach Wunsch: Modernste Hardware – wahlweise MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM Stabilität und Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich sicheren und zukunftsgerichteten Umfeld Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung über ein klares Laufbahnmodell, gezielte Schulungsangebote und regelmäßige Entwicklungsgespräche Mobilitätsvorteile: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch vollelektrisch konfigurierbar Moderne Arbeitsplätze: Ergonomisch ausgestattete Büros mit zentraler Lage und direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Parken inklusive: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad Teamgeist & Kultur: Regelmäßige Teamevents – von Stadionbesuchen über Sommerfeste bis hin zu digitalen Quizabenden
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
WeMatch.
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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