IT-Berater mit technischem Schwerpunkt (m/w/d) - J26684 für Halle (Saale) gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 06108 Halle (Saale)
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 27.01.20262026-01-27

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: IT-Berater mit technischem Schwerpunkt (m/w/d) - J26684

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Exclusive Associates in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Überblick Du möchtest in einem dynamischen Team mitwirken, das innovative IT-Lösungen für unterschiedliche Branchen entwickelt? Hier hast du die Chance, deine Beratungskompetenz auszubauen und technische Projekte aktiv zu gestalten. Freu dich auf spannende Herausforderungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, in der deine Ideen zählen. Gemeinsam gestalten wir moderne Softwareumgebungen und setzen auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Deine Aufgaben Berate Anwender und interne Teams zu IT-Lösungen und deren Einsatzmöglichkeiten Analysiere Anforderungen und entwickle gemeinsam machbare Konzepte für technische Systeme Unterstütze bei der Installation, Einrichtung und Optimierung von komplexen IT-Infrastrukturen Erarbeite und verbessere standardisierte Abläufe für Systemimplementierungen und Migrationen Arbeite eng mit Kunden zusammen, um nachhaltige und praxisnahe Lösungen sicherzustellen Setze Automatisierungen zur Effizienzsteigerung ein und dokumentiere technische Prozesse Fördere den Austausch im Team durch aktive Teilnahme an Workshops und Meetings Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse im IT-Bereich Technische Fragestellungen begeistern dich und du hast Freude am Kundenkontakt Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit Eigenverantwortliches Arbeiten und lösungsorientiertes Denken gehören zu deinen Stärken Erfahrungen mit serverbasierten Systemen und Automatisierungsskripten sind von Vorteil Du bist offen für neue Technologien und hast Interesse an Prozessoptimierungen Teamarbeit sowie der Umgang mit verschiedenen Kollaborations- und Planungstools sind für dich selbstverständlich Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben Unterstützung bei der Mobilität durch verschiedene Angebote ️ Attraktive Urlaubsregelungen für deine Erholung Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung ️ Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz bietet dir langfristige Perspektiven Moderne IT-Ausstattung sorgt für effizientes und angenehmes Arbeiten Regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen deine Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern erleichtert dir den Einstieg ️ Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität Teilnahme an internen Projekten zur Verbesserung von Abläufen und Prozessen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Victoria Schaper unter v.schaper@exclusive.de.com or Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Exclusive Associates
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.