IT Application Manager im Umfeld OSPlus (m/w/d) für Stuttgart gesucht

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Job Kategorie: Banken/Finanzdienstleistungen Banking und Finanzdienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 70173 Stuttgart
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 04.07.20252025-07-04

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Stellenausschreibung: IT Application Manager im Umfeld OSPlus (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: LBBW in Hamburg

Branche: Banken/Finanzdienstleistungen

Kategorie: Banking und Finanzdienstleistung

Stellenbeschreibung: Referenznummer: 16539 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Als IT Application Manager im Umfeld OSPlus liegt die übergreifende IT-seitige Verantwortung für das Kernbankensystem für Privatkunden in diesem Aufgabenbereich. In der Zusammenarbeit werden verschiedene Facheinheiten mit IT-Know-how zu Themen wie Applikationsdesign, -architektur, -infrastruktur, -sicherheit und Regulatorik unterstützt und beraten. Das Verhandlungsgeschick und die Kooperationsfähigkeit ermöglichen es, die unterschiedlichen Anforderungen der beteiligten Parteien zielführend und souverän zusammenzuführen. Ein hoher Grad an Vernetzung mit den Facheinheiten, innerhalb der IT und zu verschiedenen IT-Providern bildet eine wesentliche Grundlage der Tätigkeit. Dazu gehört auch die Steuerung laufender sowie anstehender Change-Aktivitäten, die das Arbeitsumfeld sowohl anspruchsvoll als auch abwechslungsreich gestalten. Aufgaben: Zentraler IT-Ansprechpartner für alle Themenstellungen rund um OSPlus Steuerung und Verständnis des interdisziplinären Teams, das die Verfügbarkeit, Resilienz sowie die Weiterentwicklung von OSPlus und dessen Schnittstellen sicherstellt. Das Team besteht aus internen Spezialisten mit verschiedenen Kompetenzen sowie externen Dienstleistern, insbesondere aus der Finanz Informatik Unternehmensgruppe Sicherstellung, dass Anforderungen im Einklang mit der IT-Strategie und im Interesse der Bank umgesetzt werden Abgestimmte Priorisierung der umzusetzenden Themen in Zusammenarbeit mit den Facheinheiten Unternehmerische und lösungsorientierte Herangehensweise zur Etablierung neuer Strukturen Sichere Kommunikation auf verschiedenen Ebenen – mit Stakeholdern, innerhalb des Teams sowie gegenüber dem Management – in einem Umfeld mit hoher Sensibilität und Visibilität des Kernbankensystems innerhalb der Fachbereiche und des Top-Managements Steuerung der eingesetzten Provider im Rahmen der geschlossenen Verträge, Überwachung der vereinbarten Qualitätsstandards und kontinuierliche Weiterentwicklung der Providerbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Providermanagement Profil: Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Informatik, BWL oder VWL oder eine abgeschlossene IT-nahe Ausbildung Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im IT-Applikationsmanagement oder im Projektmanagement Solides Basiswissen in den Themenbereichen Applikationsdesign, IT-Sicherheit und Regulatorik. Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und der Management-Ebene, beispielsweise als Sparringspartner, Stratege oder Challenger Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft, in Hochphasen zusätzliche Anstrengungen zu erbringen Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Abstraktionsvermögen Idealerweise bereits Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams Begeisterung für interdisziplinäre Teamarbeit und Technologietrends Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: LBBW
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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