IT-Administrator (m/w/d) für Villingen-Schwenningen gesucht

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Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 78048 Villingen-Schwenningen
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 07.02.20262026-02-07

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Stellenausschreibung: IT-Administrator (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Majori GmbH in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über uns Wir sind ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration maßgeschneiderter Lösungen, die nahtlos in bestehende IT-Systeme eingebunden werden. Wir sorgen dafür, dass Ihre IT-Infrastruktur effizienter, sicherer und zukunftsfähiger wird. Unsere Experten begleiten Sie von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, um nachhaltige IT-Lösungen zu schaffen und Ihre Geschäftsprozesse bestmöglich zu unterstützen. Aufgaben Verantwortung für den Betrieb und die Administration der Windows-Serverumgebung , einschließlich der Virtualisierung über Hyper-V Pflege und Verwaltung der Verzeichnisdienste (Active Directory) sowie der Microsoft-365- und Azure-Umgebungen , insbesondere im Hinblick auf Zugriffsrechte und Benutzerkonten Technische Betreuung der VDI-Landschaft und der darin betriebenen virtuellen Systeme Administration und Wartung der netzwerkübergreifenden Infrastruktur , mit Schwerpunkten auf Routing, Switching und sicheren VPN-Verbindungen Bereitstellung von Anwenderunterstützung im First-Level-Support bei alltäglichen IT-Anliegen Installation, Aktualisierung und Pflege von Fachanwendungen und Softwarelösungen (z. B. Revit, Orca u. a.) Umsetzung und Kontrolle von Richtlinien zur IT-Sicherheit und Einhaltung interner Security-Standards Durchführung regelmäßiger Datensicherungen sowie Wiederherstellungsprozesse und technische Dokumentation Beteiligung an Einführungen neuer Anwendungen sowie aktive Mitarbeit in IT-Projekten Bearbeitung und Nachverfolgung von Supportfällen über das interne Ticketsystem gemäß ITIL-Prozessen Weitere Qualifikationen Fundierte Kenntnisse in der Weiterentwicklung und Anpassung von ERP-Systemen , insbesondere mit Technologien wie PHP , Laravel , Vue.js , JavaScript/TypeScript , SQL und der Versionsverwaltung über Git Erste praktische Erfahrungen im Bereich DevOps , inklusive automatisierter Build- und Deployment-Prozesse (CI/CD) Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich , z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Sicherer Umgang mit Windows-Server-Systemen , Active Directory , Microsoft 365 sowie Virtualisierungslösungen auf Basis von Hyper-V Solide Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik und Virtualisierung Erfahrung im Umgang mit Client-Betriebssystemen wie Windows 10/11 und idealerweise macOS Verständnis für IT-Sicherheitskonzepte , Datenschutzanforderungen und Backup-Strategien Technisches Know-how im Bereich Hardware, Peripheriegeräte und Support-Prozesse Eine selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit , um Beruf, Familie und Freizeit optimal miteinander zu verbinden Eine leistungsorientierte Vergütung mit Bonusanteilen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Versicherungs- und Sozialleistungen für langfristige Sicherheit Einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über eine Guthabenkarte , die z. B. beim Tanken oder Einkaufen genutzt werden kann Die Möglichkeit, mit einem Jobrad bequem zur Arbeit zu kommen oder aktiv in der Freizeit unterwegs zu sein Vielfältige Angebote rund um Fitness und Gesundheit , wie ein betriebseigenes Fitnessstudio , Yoga-Kurse , Gesundheitstage und Teilnahme an Firmenläufen Individuelle Weiterbildungsangebote , sowohl intern als auch extern, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Einen ausgeprägten Teamgeist mit gemeinsamen Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus – etwa bei Events, Ausflügen oder Firmenfeiern Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, familiäres Miteinander – so wie man es in einem inhabergeführten Unternehmen schätzt Kontakt Robin Mattig Recruitment Consultant Majori GmbH Tel.: +49 30 4397 120-53 Mobil: +49 155 6003 6709 E-Mail: r.mattig@majori.de Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 5, 10178 Berlin www.majori.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Majori GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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