IT-Administrator (m/w/d) für Gerlingen, Württemberg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 70839 Gerlingen, Württemberg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 11.07.20252025-07-11

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: IT-Administrator (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-222872 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung in der erfolgreichen Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich. Täglich bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung , bei der Sie Ihre Fähigkeiten gezielt einsetzen und Ihr Know-how im IT-Bereich weiterentwickeln können? Möchten Sie Teil eines innovativen Umfelds werden, in dem Ihre Kompetenz geschätzt und gefördert wird? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 50.000 und 60.000 Euro Ein modernes Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Büroräumen Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur Eine betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Firmenevents Zusätzliche Mitarbeiterrabatte und eine positive Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Netzwerkkomponenten und Betriebssystemen Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur Einrichtung und Pflege von Netzwerken sowie Konfiguration von Routern und Firewalls Überwachung der Systemleistung inklusive Durchführung regelmäßiger Updates und Optimierungen Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Datensicherheit Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben Analyse und Behebung technischer Störungen im Rahmen des IT-Supports Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Betreuung der IT-Landschaft einschließlich Servern wird erwartet Kenntnisse mit Routern und Firewalls sowie mit Sicherheitsvorgaben sind erwünscht Solides Verständnis für Netzwerke und Virtualisierungstools sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Ein Führerschein der Klasse B und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222872 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.