Hybrid Azure Cloud Consultant für München gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 80331 München
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
09.11.20252025-11-09
Stellenausschreibung: Hybrid Azure Cloud Consultant
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Recruit 121 Group in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Standort: Weitgehend remote – gelegentliche Anwesenheit
im Großraum München Vertrag: Unbefristete Festanstellung
Arbeitszeit: Vollzeit Du möchtest die Cloud-Zukunft aktiv
mitgestalten und in spannenden Projekten mit Microsoft-Technologien
durchstarten? Dann ist das deine Chance! Unser Kunde – ein
führendes IT-Unternehmen im Bereich Cloud & Infrastructure Solutions
– sucht erfahrene Azure Consultants , die mit Leidenschaft
innovative (Hybrid) Cloud-Lösungen entwickeln und umsetzen. Aufgaben
Analyse bestehender IT-Infrastrukturen und Entwicklung
zukunftsorientierter (Hybrid) Cloud-Architekturen Konzeption und
Umsetzung von Proof-of-Concepts sowie maßgeschneiderten
Lösungskonzepten Ganzheitliche Beratung bei der digitalen
Transformation von Kunden Technische Projektleitung und enge
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Betrieb und
Optimierung von Cloud-Umgebungen im Azure-Umfeld Unterstützung des
Vertriebsteams bei Angeboten, Präsentationen und Workshops
Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Azure Consultant, Cloud
Engineer oder in einer ähnlichen Rolle Sehr gute Kenntnisse in
Microsoft Azure, Windows, Intune, AVD, SQL, VMware oder Veeam
Erfahrung mit Datacenter- & Hybrid-Cloud-Lösungen Kundenorientierte
Arbeitsweise, Teamgeist und kommunikatives Auftreten Fließende
Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Selbstständige,
strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits
Unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren
Unternehmen Hohe Flexibilität: Keine festen Kernarbeitszeiten &
Homeoffice-Option Firmenwagen (auch privat nutzbar) oder JobRad 30
Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame
Leistungen Private Unfallversicherung & Deutschlandticket
Weiterbildungsmöglichkeiten & individuelle Karriereentwicklung
Sabbatical-Optionen & offene Unternehmenskultur Regelmäßige
Teamevents & After-Work-Aktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn du in einem Unternehmen arbeiten willst, das Innovation, Freiheit
und Teamgeist wirklich lebt – ohne starre Hierarchien und mit
großem Fokus auf Weiterentwicklung und Eigenverantwortung – dann
bist du hier genau richtig.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Recruit 121 Group
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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