Human Resources Manager (m/w/d) für Langenfeld (Rheinland) gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 40764 Langenfeld (Rheinland)
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 12.07.20252025-07-12

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Stellenausschreibung: Human Resources Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: LAS Recruitment in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Langenfeld suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen Human Resources Manager (m/w/d) Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Spezialchemie. Seine operativen Gesellschaften entwickeln technologisch anspruchsvolle Lösungen, die die Leistung alltäglicher Produkte verbessern. Die Innovationen kommen in vielfältigen Branchen zum Einsatz, darunter elektronische Schaltungen, Kommunikationstechnologien, Automobilsysteme, industrielle Oberflächenveredelung, Konsumverpackungen und Offshore- Energie. Aufgaben Unser Kunde sucht eine engagierte und erfahrene HR-Führungskraft, die sowohl als strategischer wie aber auch als operativer Partner für über 450 Mitarbeitende in Deutschland agiert. In dieser Position führen Sie ein Team von drei HR-Fachkräften und verantworten ein breites Spektrum an Personalthemen innerhalb der unternehmensweiten Richtlinien. Sie treiben die Weiterentwicklung der Organisation aktiv voran und begleiten Führungskräfte in einem internationalen Produktionsumfeld. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Förderung eines positiven Miteinanders Strategische HR-Beratung zur Steigerung von Leistung, Engagement und Zielerreichung Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Stärkung der Unternehmenskultur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses zur Gewinnung qualifizierter Talente Begleitung von Feedbackprozessen und Leistungsbeurteilungen Gestaltung marktgerechter Vergütungs- und Benefit-Strukturen unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen Sicherstellung effizienter HR-Systemnutzung, insbesondere SAP SuccessFactors Überwachung der Entgeltabrechnung gemäß Compliance- und Auditvorgaben Förderung von Diversität, Inklusion, Arbeitssicherheit und Mitarbeiterbindung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem internationalen Produktionsunternehmen Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie hohe soziale Kompetenz Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem global agierenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Aktive Mitwirkung an unternehmensweiten HR-Strategien mit echtem Einfluss auf die Geschäftsperformance Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: Marijana Bulic Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: LAS Recruitment
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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