Human Resources Business Partner (m/w/d) für Hamburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 22335 Hamburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 10.07.20252025-07-10

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Stellenausschreibung: Human Resources Business Partner (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: sparkm in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Einleitung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen mit einem anspruchsvollen Dienstleistungsangebot. Das Unternehmen findet für komplexe Herausforderungen der Industriekunden pragmatische Lösungen. Mehrere tausend Mitarbeiter erbringen Service-Leistungen, die überaus geschätzt werden. Aufgaben Als Senior HR Business Partner (m/w/d) sind Sie innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte und etablieren ein echtes HR-Business-Partnering auf Augenhöhe. Zu Ihren Aufgaben zählen die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen. Sie erarbeiten Richtlinien und Betriebsvereinbarungen in konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und implementieren diese im Unternehmen. Weiterhin sind Sie in die Einführung neuer HR-Prozesse und Standards involviert und steuern die Einhaltung dieser mit Ihren Kollegen zusammen. Sie initiieren und übernehmen diverse HR-Projekte , treiben diese voran und bringen hier Ihr Know-How aktiv mit ein. Qualifikation Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder einer vergleichbaren Position – idealerweise im Dienstleistungssektor. Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen Sie zu einer/m wertvollen Ansprechpartnerin/Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen. Ein sicherer Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitern und externen Stakeholdern zeichnet Sie aus und Sie können komplexe Sachverhalte klar und überzeugend vermitteln. Sie arbeiten prozessorientiert, übernehmen Verantwortung – ob im Tagesgeschäft oder in strategischen Projekten. Es gelingt Ihnen, Menschen zu begeistern, Konflikte zu moderieren und ein vertrauensvolles Miteinander zu fördern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Benefits Wir bieten ein entsprechendes Gehalt (ggf. mit Firmenwagen), tolle Entwicklungschancen (z. B. Übernahme eines Teams) und eine kreative Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir benötigen kein Anschreiben. Wir melden uns zeitnah zurück!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: sparkm
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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