Human Resources Allrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit für Badendorf gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
AT 3200 Badendorf
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
17.05.20252025-05-17
Stellenausschreibung: Human Resources Allrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
ISG Personalmanagement GmbH in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Stellenbeschreibung
- Human Resources Allrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Unser
Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen in der
Kosmetikbranche. Kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement,
Freundlichkeit und Begeisterung für die Marke machen den Erfolg und
das stabile Wachstum aus. Unser Kunde sieht auch der Zukunft sehr
positiv entgegen und sucht im Zuge des fortführenden Wachstums am
Standort im Bezirk Baden eine motivierte Persönlichkeit für ein
breitgefächertes Aufgabengebiet. Sind Sie ein Organisationstalent,
arbeiten gerne mit Menschen und gehen an HR-Themen mit Leidenschaft
heran? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie. Ihr
Aufgabenfeld: Sie sind verantwortlich für die Erstellung von
Dienstverträgen, die korrekte Einstufung gemäß Kollektivvertrag
sowie die Erstellung von Bestätigungen und Dienstzeugnissen. In enger
Abstimmung mit den zentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen
stellen Sie sicher, dass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.
Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis
zum Onboarding, und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter:innen gut in
ihre Rollen finden. Sie setzen die Employer Branding-Maßnahmen des
Unternehmens lokal um. Sie sind Ansprechpartner:in für
arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten Führungskräfte sowie
Mitarbeiter:innen. Sie verantworten die Pflege der Stammdaten und
bereiten die notwendigen Daten für die monatliche Lohnverrechnung
vor. Sie erstellen regelmäßige Reports und Statistiken und sorgen
für eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen. Sie
bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützen
mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement. Das bietet Ihnen unser Kunde:
Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben
Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze
Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Anstellung in
Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 25 Wochenstunden) Diverse Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Ein
marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- auf Vollzeitbasis mit
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und
einschlägiger Erfahrung Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes
Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare
Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer
generalistischen HR-Position Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, die
Sie sicher in die Praxis umsetzen können Hands-on Mentalität,
IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme und Prozesse
schnell einzuarbeiten Strukturierte und genaue Arbeitsweise, auch in
stressigen Situationen Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein
starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen Wenn Sie an dieser
herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über
Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 106 823
per eMail oder über unser ISG-Karriereportal.ISG Personalmanagement
GmbH Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien Mag. Michaela
Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 @: bewerbung.wessely@isg.com
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- ISG Personalmanagement GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.