Holzmechaniker (m/w/d) für die Verpackungsmittelindustrie nach 88682 Salem für Salem gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 88682 Salem
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Arbeitnehmerüberlassung (AÜ);AÜ mit Übernahmemöglichkeit;Direkte Personalvermittlung
Letze Aktualisierung:
24.10.20252025-10-24

Stellenausschreibung: Holzmechaniker (m/w/d) für die Verpackungsmittelindustrie nach 88682 Salem

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Dippel Personalmanagement GmbH in Ravensburg, Württemberg
Branche
Maschinen-/Anlagenbau
Kategorie
Produktion/Produktionsplanung
Stellenbeschreibung
Wir sind ein erfahrener Personaldienstleister, der qualifizierte Fachkräfte mit renommierten Unternehmen zusammenbringt. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Maschinenbauunternehmen mit Sitz in 88682 Salem, suchen wir ab sofort einen engagierten Holzmechaniker (m/w/d) für die Herstellung von Holzverpackungen und Transportkisten   Ihre Aufgaben Herstellung und Montage von Holzkisten, Paletten und Sonderverpackungen für den Versand von Maschinenbauteilen Zuschnitt, Bearbeitung und Verarbeitung von Holzwerkstoffen nach technischen Zeichnungen Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen und Werkzeugen Kontrolle der fertigen Verpackungen auf Qualität und Maßgenauigkeit Innerbetrieblicher Transport der gefertigten Verpackungen (ggf. mit Gabelstapler)   Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Holzmechaniker, Zimmerer, Schreiner oder in einem vergleichbaren holzverarbeitenden Beruf Idealerweise Erfahrung im Bereich Verpackungsmittelherstellung oder Holzbau Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Staplerschein wünschenswert   Sie möchten Teil eines starken Teams werden und Ihre Fachkenntnisse einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!     Was können Sie von uns erwarten? Eine übertarifliche Bezahlung Eine großzügige Reisekostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima Exklusiven Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen   Ihre Bewerbung Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: ravensburg@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden. Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Rufen Sie uns einfach unter 0751-3 54 54 0 an und teilen uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden. Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb, Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens  wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team.    
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Dippel Personalmanagement GmbH
Georgstraße 15
De 88214 Ravensburg, Württemberg
Telefon: +49 751 354540
FAX: +49 751 3545435
Email: ravensburg@dippel.de

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige