Holzmechaniker-Herstellen v. Möbeln u. Innenausbauteilen (m/w/d) für Bad Oeynhausen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Holz/Möbel Handwerk
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 32549 Bad Oeynhausen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
08.11.20252025-11-08
Stellenausschreibung: Holzmechaniker-Herstellen v. Möbeln u. Innenausbauteilen (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Unique Personalservice GmbH in Herford
- Branche
-
Holz/Möbel
- Kategorie
-
Handwerk
- Stellenbeschreibung
- Unser Angebot als Holzmechaniker (m/w/d) Vollzeit in Bad Oeynhausen
- Stundenlohn von 20,00 Euro
- Hohe Übernahmechancen nach wenigen Monaten
- Unbefristeter Vollzeit Vertrag
- flexible Abschlagszahlungen möglich
Die Aufgaben als Holzmechaniker in Bad Oeynhausen(m/w/d)
- Bedienen und Einrichten moderner Holzbearbeitungsmaschinen (z.B.
Sägen, Fräsen, Schleifen, CNC- Anlagen)
- Herstellung von Möbel- und Bauteilen aus Holz und Holzwerkstoffen
nach technischen Zeichnungen
- Montage von Einzelteilen zu kompletten Möbelstücken
- Verpacken und Vorbereiten der Möbel für den Versand
Profil als Holzmechaniker (m/w/d)
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler oder Holzmechaniker
oder in einem vergleichbaren Holzberuf
- Erfahrung im Bedienen von Holzbearbeitungsmaschinen (z.B.
Formatkreissägen, Fräsen, CNC Maschinen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschickim Umgang mit
Holz und Holzwerkstoffen
per WhatsApp: 01726987483
Persönlich: Berliner Straße 18, 32052 Herford
Telefon: 05221 18793 00
E-Mail: herford@unique-personal.de
#1,529006276
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Unique Personalservice GmbH
Berliner Straße 18
De 32052 Herford
Telefon: +49 522 11879300
Email: hturgut@unique-personal.de
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.