Hörakustiker oder Hörakustikmeister (m/w/d) für Oldenburg (Oldb) gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 26121 Oldenburg (Oldb)
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
28.02.20262026-02-28
Stellenausschreibung: Hörakustiker oder Hörakustikmeister (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Lüttje Lauscher e.K. in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Lüttje Lauscher ist ein inhabergeführter Hörakustik-Meisterbetrieb
im Herzen Oldenburgs. Wir vereinen 25-jährige Erfahrung mit
modernster Technik und bieten professionelle Hörlösungen für Kinder
und Erwachsene. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Hörakustik-Gesellen (m/w/d) oder einen Hörakustik-Meister (m/w/d) in
Vollzeit (36 Std./Woche). Aufgaben Was wir als Arbeitgeber bieten: 36
Stunden/Woche (Öffnungszeiten: Mo-Fr) Überdurchschnittliche
Vergütung 30 Tage Urlaub Vielfältige Spezialisierungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Ein entspanntes Team - inklusive
Feelgood-Managerin und Golden Retriever-Hündin Bonnie Eine moderne
Unternehmenskultur und familiäres Arbeitsklima Einen top
ausgestatteten, hellen Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit Parkplatz
Qualifikation Du bist kommunikativ und möchtest Teil eines
großartigen Teams sein, welches Entscheidungen gemeinsam und im
konstruktiven Austausch trifft? Du hast Lust, dich als
Hörakustiker:in oder Hörakustikmeister:in aktiv einzubringen? Dann
bist du bei uns genau richtig. Benefits Jobrad-Angebot
Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf deine aussagekräftige
Kurzbewerbung!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Lüttje Lauscher e.K.
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.