Head of Sales (m/w/d) IT-Lösungen für die Elektromobilität für Düsseldorf gesucht

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Job Kategorie: Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen) Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 40235 Düsseldorf
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 20.04.20242024-04-20

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Stellenausschreibung: Head of Sales (m/w/d) IT-Lösungen für die Elektromobilität

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: TROVA Personal- und Managementberatung in Hamburg

Branche: Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen)

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Head of Sales (m/w/d) IT-Lösungen für die Elektromobilität in Düsseldorf Unser Kunde hat sich seit der Gründung vor fünf Jahren zu einem führenden Anbieter von IT-Lösungen im E-Mobility-Sektor entwickelt. Das Grow-up bedient international renommierte Kunden und verbessern kontinuierlich seine SaaS-Plattform, die alle Arten von Ladestationen, Abrechnung, flexible Bezahlung und umfassendes Kunden- und Stationsmanagement unterstützt. Die umfangreich anpassbare, mandantenfähige App ist in zahlreichen Varianten erhältlich und wird von einem Großteil der E-Auto-Nutzer in Deutschland verwendet. Dazu kommen spezialisierte Anwendungen für B2B-Kunden. Suchst du nach einer Rolle, in der du deine tiefgreifenden Sales-Kenntnisse in einem dynamischen B2B SaaS-Umfeld unter Beweis stellen kannst? Wir bieten dir die Chance, Teil eines visionären Teams zu werden, das die Grenzen des digitalen Vertriebs neu definiert. bis zu 80 % Home-office möglich breite Hardware-Auswahl inkl. freier OS-Wahl sowie Peripherie wie Headsets, Bildschirme und Docking-Station fürs Mobile-Office. Zusätzlich gibt es ein Budget für HomeOffice-Ausstattung 30 Urlaubstage, Flexible Arbeitszeiten Bikeleasing / Dienstrad: Trekkingrad, Rennrad oder E-Bike Mobilitätsbudget und Mental Health Coaching Das Unternehmen will die Branche mit überdurchschnittlichen Lösungen anzuführen und sucht dazu kreative Köpfe, die Eigeninitiative zeigen und das dynamische Team verstärken. Deine Aufgabe: Wir suchen eine zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die den Wachstumskurs unseres Kunden in der DACH-Region entscheidend mitgestalten wird. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und übernehme die Leitung sowie den strategischen Ausbau eines cross-funktionalen Akquise-Teams. Deine Mission: Strategische Teamführung: Aufbau eines schlagkräftiges Akquise-Teams Marktdurchdringung: Führe gründliche Marktanalysen durch und entwickele bahnbrechende Strategien für Akquise, Marktdurchdringung und Vertrieb. Zyklus-Management: Nimm das Ruder in die Hand für den gesamten Akquise-Zyklus – von der Lead-Generierung und dem Aufbau eines starken Sales-Funnels über das erfolgreiche Closing bis hin zu effizienten Kunden-Onboardings und dem Go-Live. Performance-Überwachung: Steuere mit einem scharfen Auge für Vertriebskennzahlen, erstelle präzise Reports und Prognosen, und nutze datenbasierte Insights zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsprozesse. Zielgerichtete Führung: In enger Zusammenarbeit mit deinem Team setzt du ambitionierte monatliche Vertriebsziele und trägst wesentlich zum Gesamterfolg bei. Budgetverantwortung: Übernehme die Kontrolle über Budgets und Umsätze in deinem Bereich und agiere als fachlicher Impulsgeber für die Geschäftsleitung. Interdisziplinäre Koordination: Gewährleiste eine effektive Zusammenarbeit mit den Teams aus Business Development, Produktmanagement und Marketing. Teamförderung und -entwicklung: Coach und entwickele dein Team und Teamleads kontinuierlich weiter, wobei du Performance und Qualität motivierend sicherstellen. Diese Position ist ideal für eine proaktive Führungskraft, die bereit ist, den Markt zu erobern und die Präsenz des Unternehmens in der DACH-Region maßgeblich zu stärken. Dein Profil: Studium: Mit deinem Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder einer gleichwertigen Ausbildung bist du fachlich bestens vorbereitet. Erfahrene Führungskraft: Du blickst auf mindestens fünf Jahre erfolgreiche Leitung eines Sales-Teams zurück und weißt genau, wie man Spitzenleistungen erzielt. Fachliche Expertise: Zwingend erforderlich ist Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Lösungen und idealerweise im Sektor Elektromobilität / Mobilität oder alternativer Verkehrskonzepte. Sales-Virtuose: Als ehemaliger Top-Performer im B2B-Software-Vertrieb verstehst du es, anspruchsvolle Software-Lösungen mit Leidenschaft zu präsentieren und zu vermarkten. Analytische Stärke: Vertriebskennzahlen und KPIs sind dein Steuerungsinstrument. Du weißt, wie du mit CRM-Systemen und Dashboards umgehst, und hältst den Vertriebsfunnel stets im Auge. Inspirierende Führung: Deine Führungskompetenz zeigt sich in deiner Fähigkeit, ein crossfunktionales Team zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu motivieren. Motivation & Disziplin: Deine Hands-on-Mentalität kombiniert mit einer hohen Eigenmotivation treibt dich an, gesetzte Ziele konsequent zu verfolgen und zu erreichen. Sprachkompetenz: Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zum internationalen Kommunikationstalent. Das wird Dir angeboten: Hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit Ein motiviertes Team Zukunftsfähiges und rasant wachsendes Geschäftsfeld Ein Herz für Nachhaltigkeit Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Bis zu 80% Home-office machbar Du erhältst eine breite Hardware-Auswahl inkl. freier OS-Wahl sowie Peripherie wie Headsets, Bildschirme und Docking-Station fürs Mobile-Office. Zusätzlich gibt es ein Budget für HomeOffice-Ausstattung z.B. für einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Teamgeist: regelmäßig treffen sich die einzelnen Teams und unternehmen auch zusammen etwas Einen Zuschuss von 20 % zu deiner betrieblichen Altersvorsorge Bikeleasing / Dienstrad: Trekkingrad, Rennrad oder E-Bike Mobilitätsbudget und Mental Health Coaching Zugang zu einem großen Rabattportal M-Paket bei Urban Sports Club Duz-Kultur So geht es weiter: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat oder wenn es einfacher ist, kannst Du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Mobil: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Uhr Email: thomas.hladik@trova.consulting

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: TROVA Personal- und Managementberatung
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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