Head of Operational & Non-Financial Risk (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht

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Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60528 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 03.07.20252025-07-03

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Stellenausschreibung: Head of Operational & Non-Financial Risk (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Dr. Weber & Partner GmbH in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt mit echtem Impact? Unser Mandant zählt zu den führenden Kreditinstituten in Deutschland – stabil, innovativ und unter den Top 5 der Finanzbranche. Für ein zukunftsrelevantes Schlüsselthema suchen wir aktuell eine Persönlichkeit mit Weitblick und Verantwortung – eine Rolle, in der Sie wirklich etwas bewegen können. Head of Operational & Non-Financial Risk (m/w/d) Cyber Security, BCM und Physische Infrastruktur Ihre Verantwortung Verantwortungsbereich: Digitale Resilienz, Schutzmaßnahmen und Kontinuitätsmanagement Sie übernehmen die Leitung der Bereiche Digitale Sicherheit, Objektschutz und Kontinuitätsplanung und entwickeln die Sicherheitsmaßnahmen in allen operativen Bereichen weiter. Strategisch ausgerichtet: Sie gestalten und realisieren zukunftsweisende Maßnahmen zur Stärkung der digitalen und betrieblichen Widerstandsfähigkeit – mit besonderem Fokus auf Cyber Security und IT-Sicherheitsarchitekturen. Dabei achten Sie konsequent auf die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie interner Standards. Anpassungsfähig und vorausschauend: Sie analysieren kontinuierlich die Sicherheitslage und entwickeln passgenaue Schutzstrategien weiter, um flexibel auf neue Bedrohungen und Risiken reagieren zu können. Leadership mit Weitblick: Sie fördern eine motivierende Führungskultur, entwickeln Ihre Teams aktiv weiter und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung von insgesamt 25 Mitarbeitenden und schaffen die Rahmenbedingungen für eine leistungsstarke, zukunftsorientierte Teamdynamik. Bei Bedarf vertreten Sie zudem die Bereichsleitung. Krisenfest und handlungssicher: Als Leitung des Krisenstabs gewährleisten Sie ein koordiniertes und entschlossenes Vorgehen im Ernstfall. Durch regelmäßige Übungen und Notfalltests stellen Sie sicher, dass unser Institut auch in Ausnahmesituationen souverän und effektiv agieren kann. Risikoexperte mit Überblick: Sie identifizieren und steuern operationale und technologische Risiken, etablieren wirksame Gegenmaßnahmen und führen das zentrale IKT-Risiko-Register der Organisation. Kommunikativ und gut vernetzt: In enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation und koordinierte Umsetzung sicherheitsrelevanter Themen. Ihr Profil Fachlich versiert: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Ihre fachliche Tiefe wird idealerweise durch anerkannte Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder CBCI ergänzt. Sicherheitsprofi mit Weitblick: Informations- und Cyber-Sicherheit sind Ihr Spezialgebiet. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Business Continuity Management sowie im Notfall- und Krisenmanagement. Risikobewusst und vorausschauend: Sie haben umfassende Erfahrung im Umgang mit nicht-finanziellen Risiken und in der Entwicklung nachhaltiger Resilienzstrategien. Ihr strategisches Denken erlaubt es Ihnen, Risiken frühzeitig zu erkennen und wirksam zu minimieren. Leadership mit Verantwortung: Sie verstehen es, Teams zu inspirieren, gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln. Ihre Führungserfahrung sowie Ihr Verständnis für bankbetriebliche Abläufe und deren Risiken bilden dabei eine solide Grundlage. Souverän in der Kommunikation: Mit klarer und adressatengerechter Kommunikation – in Deutsch und Englisch – bewegen Sie sich sicher auf allen Ebenen, intern wie extern. Engagiert und belastbar: Verantwortung zu übernehmen ist für Sie selbstverständlich. Auch in komplexen oder kritischen Situationen behalten Sie den Überblick. Mit analytischem Denken und einer strategischen Ausrichtung gestalten Sie aktiv die Zukunft der Abteilung. Was Sie bei uns erwartet Individuelle Karriereförderung: Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit modernem Talentmanagement, maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und klaren Perspektiven für Ihren beruflichen Weg. Work-Life-Balance, die diesen Namen verdient: Flexible Arbeitszeiten, die Option auf mobiles Arbeiten oder Homeoffice sowie Sabbaticals ermöglichen Ihnen eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Zukunft sichern – heute schon: Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, mit der Sie langfristig planen können. Gesund bleiben – wir unterstützen Sie dabei: Von Gesundheitschecks über den Betriebsärztlichen Dienst bis hin zu Kooperationen mit Fitnessstudios: Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement ist für Sie da. Mehr drin für Sie: Nutzen Sie unsere attraktiven Leasingangebote – z. B. für Fahrräder, Tablets oder Smartphones – und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag so, wie er zu Ihnen passt. Genuss in der Mittagspause: Unsere abwechslungsreichen Lunch-Angebote lassen keine Wünsche offen – ob bio, vegetarisch oder vegan. Familienfreundlich aufgestellt: Mehrere firmeneigene Kindertagesstätten machen es leichter, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Sachlich & Professionell Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das von globalen Entwicklungen geprägt ist – spannend, anspruchsvoll und immer in Bewegung. Zukunftsfähige IT und Cyber-Sicherheit stehen im Zentrum unserer Weiterentwicklung als modernes Kreditinstitut. Komplexe Sicherheitsanforderungen, regulatorische Vorgaben und die stetig wachsende Bedrohungslage fordern Ihr Fachwissen und Ihre Innovationskraft. Genau diese Herausforderung treibt Sie an – denn Sie gestalten lieber aktiv die digitale Zukunft, als nur auf Veränderungen zu reagieren. Kontakt Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen stehen Ihnen unsere Berater gerne vorab zur Verfügung – ganz unkompliziert per Telefon oder E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer DO/UH 3609 direkt an: Gerhard E. Dobrowolski – do@dr-weber-partner.de, 0175 2918 148 Uwe Happel – uh@dr-weber-partner.de, 0151 7441 4215 Vertraulichkeit und Diskretion sind für uns selbstverständlich.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Dr. Weber & Partner GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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