Head of HR (m/w/d) für Hamburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 20144 Hamburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 15.12.20252025-12-15

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Stellenausschreibung: Head of HR (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: nexpera GmbH in Hamburg

Branche: Unternehmensberatung

Kategorie: Organisation/Projekte/Beratung

Stellenbeschreibung: Über uns Einsatzorte: Hamburg oder Münster Unser Mandant: Sie begeistern sich für ganzheitliche Personalarbeit und möchten das Wachstum eines dynamisch wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann bietet sich Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und strategischer Relevanz. Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und stabiler Marktposition. Seit vielen Jahren entwickelt das Unternehmen innovative, nachhaltige Lösungen für einen breit gefächerten Kundenkreis. Kontinuierliches Wachstum, hohe Qualitätsstandards und eine wertebasierte Unternehmenskultur prägen das Handeln und die Zusammenarbeit. Aufgaben Gesamtverantwortung für das interne Leistungsportfolio HR Weiterentwicklung der HR-Strukturen und -Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles Fachliche und disziplinarische Führung eines HR-Teams Operative Mitarbeit in ausgewählten HR-Themen Zielgerichtete Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden Verantwortung für folgende HR-Kernbereiche: Recruiting Employer Branding Internes und externes Personalmarketing Personalbetreuung und -administration inkl. Arbeitsrecht Personalentwicklung und Talentmanagement Beratung und Unterstützung der Führungskräfte Wirtschaftliche Steuerung des HR-Bereichs: Kostenplanung Investitionsplanung Profil Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Software-, Beratungs- oder technologieorientierten Dienstleistungsunternehmen Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im generalistischen Personalmanagement Erfahrung in der Begleitung und Gestaltung organischen Wachstums aus HR-Perspektive Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und Freude an der Führung von Teams Souveränes, repräsentatives Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Wir bieten Familienfreundliche Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen Freistellungstagen bei Erkrankung eines Kindes Flexibles und mobiles Arbeiten , moderne Bürostandorte sowie Möglichkeiten zu Workation (bis zu 10 Tage) und Sabbaticals Individuelle Weiterentwicklung durch strukturiertes Onboarding, Mentoring sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Gesundheits- und Sportförderung , u. a. durch Zuschüsse zu Fitnessstudios, Sportvereinen oder privaten Sportgruppen Attraktive Mobilitätslösungen , z. B. Zuschüsse zum Deutschlandticket, Jobrad oder Dienstwagen Ausgeprägter Teamgeist und Unternehmenskultur , geprägt durch regelmäßige Team-Events, Firmenreisen und gemeinsame Veranstaltungen Arbeitsmodell: Remote-Arbeit nach Absprache möglich Präsenz an mindestens 3 Tagen pro Woche Einsatz an einem der Standorte: Hamburg oder Münster Kontakt Ihr Ansprechpartner: Johannes Fischer Manager Executive Search | Professional Search | Nachfolgeplanung Office Münster Hafenweg 24a 48155 Münster Office: +49 25191588101 Mobile: +49 (0) 171 1024 163 ➡️ Vernetzen | Linkedin ➡️ Termin vereinbaren | Bookings

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: nexpera GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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