Head of HR (m/w/d) für Österreich gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: AT 8151 Österreich
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.11.20252025-11-05

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Stellenausschreibung: Head of HR (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Michael Page in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenbeschreibung: Intro strategische und operative Personalführung in einem dynamischen Umfeld. Fokus auf Change Management und Transformation. Firmenprofil Das Unternehmen ist ein angesehener Akteur im Bereich Business Services und zeichnet sich durch seine dynamische Arbeitsumgebung und zukunftsorientierte Denkweise aus. Als etablierte Organisation bietet es ein professionelles Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Change Management und Unternehmenskultur navigieren Sie das Unternehmen gemeinsam mit einem engagierten HR-Team durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse. Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für die HR-Abteilung (ca. 5 HR-Expert:innen) mit Fokus auf Führung, Entwicklung und Umsetzung Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Personal- und Transformationsfragen Steuerung und operative Umsetzung zentraler HR-Initiativen im Rahmen eines umfassenden Change-Prozesses Proaktive Begleitung von Veränderungsprozessen, unter Berücksichtigung von Firmen-Kultur, Führung und Kommunikation Aufbau und Förderung einer agilen, leistungsorientierten Unternehmenskultur Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams und mit anderen Unternehmensbereichen Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Instrumenten zur Unterstützung der Unternehmensziele Anforderungsprofil Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Unternehmen mit hohem Veränderungsbedarf oder Transformationsprojekten Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Management Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen - sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene Ausgeprägte Beratungsstärke, insbesondere im Umgang mit Geschäftsleitung und Führungskräften Klare Haltung, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, in komplexen Situationen Orientierung zu geben Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke ("Execution Mindset") Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Vergütungspaket Attraktives Jahresbruttogehalt ab ca. 90.000 mit der BEreitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und vorhandenen Qualifikationen. Eine Organisation im Wandel - mit viel Gestaltungsfreiraum und einem hohen Maß an Verantwortung Die Möglichkeit, kulturellen und strukturellen Wandel aktiv mitzugestalten Kurze Entscheidungswege, direkte Anbindung an das Top-Management und ein kollegiales Arbeitsumfeld Ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung der HR-Funktion arbeitet Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, als Head of HR (m/w/d) im Bereich Business Services eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft dieses Unternehmens aktiv mit! Kontakt Pasquale Eggenschwiler Referenznummer JN-102025-6865075 Beraterkontakt +43 1 205205 12

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Michael Page
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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