Head of Accounting (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60314 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 07.02.20262026-02-07

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Stellenausschreibung: Head of Accounting (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: JobMeKa GmbH in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über uns Für unseren Kunden, ein etabliertes und wachsendes Unternehmen aus der Softwarebranche, suchen wir zur Verstärkung des Finance-Teams im Raum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Accounting (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den Bereich Debitorenbuchhaltung inklusive Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams Steuerung und Optimierung des Order-to-Cash-Prozesses (Forderungsmanagement, Zahlungsüberwachung, Mahnwesen, Risikobewertung) Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling und externen Stakeholdern zur Sicherstellung eines effizienten Cashflows Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei prozessualen und strukturellen Fragestellungen im Accounting Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (optional IFRS) Leitung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten (z. B. ERP-Systeme, Automatisierung, KPI-Reporting) Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finance / Accounting Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Accounting, idealerweise in einem Beratungs- oder Consulting-Umfeld Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Implementierung von Finanzprozessen Ausgeprägtes Business- und Stakeholder-Verständnis sowie eine lösungsorientierte Denkweise Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung und leistungsbezogenen Boni Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid / Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit) 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage (z. B. an Brückentagen oder Geburtstag) Modernes Arbeitsumfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich & persönlich) Zuschüsse zu Mobilität (Jobticket), Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten Perspektive auf eine strategische Schlüsselrolle im Unternehmen Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen und auf Ihre Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: JobMeKa GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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