Head (m/w/d) of IT Applications Deutschland | Liederbach für Liederbach gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 65835 Liederbach
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 21.02.20262026-02-21

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Stellenausschreibung: Head (m/w/d) of IT Applications Deutschland | Liederbach

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Mediq Deutschland in Hamburg

Branche: Gesundheits- und Sozialwesen

Kategorie: Sozialwesen/Pflege

Stellenbeschreibung: Über uns: Jobs, die Leben verändern! Standort: Liederbach am Taunus (regelmäßige Reisen nach Merzig & Utrecht) Berichtslinie: VP of IT Startzeitpunkt: Ab sofort Gestalte die Zukunft unserer IT Applications-Landschaft in Deutschland! Als Head (m/w/d) of IT Applications Deutschland übernimmst du eine zentrale strategische Rolle in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Du verantwortest nicht nur den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Sicherheit unserer IT Applications-Organisation, sondern treibst auch maßgeblich die digitale Transformation sowie unsere ERP-Modernisierung voran. In dieser Schlüsselposition gestaltest du Prozesse, Systeme und Strukturen aktiv mit – immer mit dem Ziel, Innovation, Effizienz und Transparenz im gesamten Unternehmen zu stärken. Wenn du IT-Leadership mit Hands-on-Mentalität kombinierst und Freude daran hast, komplexe Projekte ebenso wie Menschen voranzubringen, bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: IT-Verantwortung: Gesamtverantwortung für die deutsche IT Applications-Organisation sowie für die Führung und Weiterentwicklung der IT-Teams NIS2-Compliance & Cybersecurity: Verantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Maßnahmen zur Einhaltung der NIS2-Richtlinie, einschließlich Risikomanagement, Security-Governance, Incident-Response-Prozessen sowie regelmäßiger Assessments und Awareness-Schulungen ERP-Transformation: Leitung der deutschen Anwendungs-Workstreams der ERP-Transformation (Kumavision / Microsoft Dynamics 365 Business Central) Prozess- & Lösungsverantwortung: Sicherstellung von Prozessharmonisierung, Lösungsdesign, Testphasen, Datenmigration und Change Management Digitale Lösungen: Einführung und Integration digitaler Tools wie Kundenportale und Workflow-Automatisierung gemeinsam mit benachbarten Fachbereichen Operational Excellence: Analyse, Optimierung und Digitalisierung operativer Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Qualität Stakeholder-Management: Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Implementierungspartnern und IT Applications Globale IT-Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit der globalen IT Applications-Organisation unter Einhaltung von Standards sowie Sicherstellung konzernweiter Compliance-Anforderungen (inkl. NIS2) M&A-Unterstützung: IT-seitige Begleitung von potenziellen Akquisitionen inklusive Due Diligence und Systemintegrationen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation 10–15 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Mittelstands- oder Konzernumfeld inklusive Führungsverantwortung Erfahrung in Change- und Projektmanagement, idealerweise in ERP-Transformationsprojekten (Kumavision von Vorteil) Tiefgreifendes Verständnis zentraler Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Finance, Logistik, Operations und Vertrieb Erfahrung in IT-Security sowie idealerweise in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2, ISO 27001) Erfahrung in M&A- / Buy-and-Build-Szenarien wünschenswert Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten gepaart mit einer Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Wir bieten Dir: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum Direkter Business Impact Langfristige Perspektive Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit des hybriden Arbeitens Option zu Workation Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive Weihnachtsgratifikation und Bonusmodell Rabatte über Corporate Benefits Jobrad Betriebliches Gesundheitsmanagement Duz-Kultur Kontakt: Möchtest Du mehr wissen? Wir erzählen Dir gerne mehr über die Position! Nathalie Schmidt Talent Acquisition Specialist nathalie.schmidt@mediq.com So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus: Nachdem Dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst Du von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert Im Anschluss laden wir Dich zu einem ersten Gespräch über MS-Teams mit Deiner zukünftigen Führungskraft ein Danach wird Dir ein Assessment zugesandt, das Du bequem von Zuhause aus absolvieren kannst Parallel wird ein finales, persönliches Gespräch an Deinem zukünftigen Standort Liederbach organisiert

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Mediq Deutschland
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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