HRIS Specialist (m/w/d) SAP SuccessFactors für Frankfurt am Main gesucht

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Job Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 60549 Frankfurt am Main
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
04.12.20252025-12-04

Stellenausschreibung: HRIS Specialist (m/w/d) SAP SuccessFactors

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Amadeus Fire AG in Hamburg
Branche
Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt
Kategorie
Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
Stellenbeschreibung
HRIS Specialist (m/w/d) SAP SuccessFactors Referenz 12-234947 In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Weiterentwicklung des HR-Bereichs maßgeblich mit und übernehmen eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Prozessmanagement. Wenn Sie Freude an Transformationsprojekten haben, technische Expertise mitbringen und moderne HR-Systemlandschaften aktiv vorantreiben möchten, bieten wir Ihnen eine spannende und zukunftsorientierte Herausforderung! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen erfahrenen HRIS Specialist (m/w/d) SAP SuccessFactors. Ihre Benefits: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem internationalen, wachstumsorientierten Umfeld Kollegiales, vielfältiges Miteinander, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte (u. a. Corporate Benefits, Sodexo) Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Gestaltung der digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft, insbesondere SAP SuccessFactors Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen Optimierung von HR-Prozessen (Lean, Automatisierung, KI) und Einführung moderner HR-Tools Leitung von HR-IT-Projekten inklusive Test- und Qualitätsmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern sowie sorgfältige Prozess- und Systemdokumentation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT- oder datenbezogenen Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-IT-Umfeld, idealerweise mit SAP SuccessFactors Know-how in Systemintegrationen, Datenmanagement und Prozessanalyse Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Themen sowohl operativ als auch strategisch voranzutreiben Erste Führungserfahrung oder klare Führungsambitionen Starke kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport & Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-234947 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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