HRIS Specialist (m/w/d) SAP SuccessFactors für Frankfurt am Main gesucht
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Job Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 60549 Frankfurt am Main
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
04.12.20252025-12-04
Stellenausschreibung: HRIS Specialist (m/w/d) SAP SuccessFactors
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Amadeus Fire AG in Hamburg
- Branche
-
Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt
- Kategorie
-
Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
- Stellenbeschreibung
- HRIS Specialist (m/w/d) SAP SuccessFactors Referenz 12-234947 In
dieser Rolle gestalten Sie die digitale Weiterentwicklung des
HR-Bereichs maßgeblich mit und übernehmen eine zentrale Funktion an
der Schnittstelle zwischen HR, IT und Prozessmanagement. Wenn Sie
Freude an Transformationsprojekten haben, technische Expertise
mitbringen und moderne HR-Systemlandschaften aktiv vorantreiben
möchten, bieten wir Ihnen eine spannende und zukunftsorientierte
Herausforderung! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main
suchen wir derzeit einen erfahrenen HRIS Specialist (m/w/d) SAP
SuccessFactors. Ihre Benefits: Flache Hierarchien, individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem
internationalen, wachstumsorientierten Umfeld Kollegiales,
vielfältiges Miteinander, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel
Eigenverantwortung sowie flexible Arbeitszeiten und
Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge,
Risikoabsicherung, JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
(u. a. Corporate Benefits, Sodexo) Sehr gute ÖPNV-Anbindung und
kostenfreie Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Gestaltung der digitalen
HR-Transformation und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft,
insbesondere SAP SuccessFactors Analyse, Harmonisierung und
Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen Optimierung von
HR-Prozessen (Lean, Automatisierung, KI) und Einführung moderner
HR-Tools Leitung von HR-IT-Projekten inklusive Test- und
Qualitätsmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
und externen Partnern sowie sorgfältige Prozess- und
Systemdokumentation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT- oder
datenbezogenen Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im
HR-IT-Umfeld, idealerweise mit SAP SuccessFactors Know-how in
Systemintegrationen, Datenmanagement und Prozessanalyse
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran,
Themen sowohl operativ als auch strategisch voranzutreiben Erste
Führungserfahrung oder klare Führungsambitionen Starke kommunikative
Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Transport & Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Amadeus Fire ist Ihr
spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht
Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur
Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder
unter Angabe der Referenznummer 12-234947 per E-Mail an:
it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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