HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling für Herten gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen) Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 45699 Herten
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
10.07.20252025-07-10
Stellenausschreibung: HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
PROSOZ Herten GmbH in Hamburg
- Branche
-
Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen)
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale
Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand -
von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation
in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich
als Ihre Aufgaben In unserem aktuell elfköpfigen HR-Team bist du der
ausgewiesene Profi in Sachen Zahlen und Prozesse: Du entwickelst unser
HR-Controlling weiter - von der Definition und Pflege relevanter KPIs
bis zur Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards und
Ad-hoc-Analysen für das Management Du verantwortest die
Personalkostenplanung inklusive Forecasts, Plan-Ist-Vergleichen und
strategischer Szenarioanalysen - in enger Zusammenarbeit mit dem
Finanzcontrolling Du unterstützt Führungskräfte und HR Business
Partner*innen mit steuerungsrelevanten Daten, Entscheidungsgrundlagen
und Analysen auf strategischer Ebene Du bist zuständig für die
Wirtschaftsplanung im HR-Bereich und bringst deine Perspektive auch in
gesamtunternehmerische Planungsprozesse ein Du treibst die
Automatisierung und Digitalisierung des HR-Berichtswesens aktiv voran
- z. B. durch Self-Service-Reporting oder die Weiterentwicklung
unserer bestehender Datenquellen Du wirkst an übergreifenden
HR-Projekten mit und gestaltest datenbasiert strategische und
operative Themen mit Du baust unsere Fähigkeit aus, People Analytics
für strategische Entscheidungen zu nutzen - und unterstützt damit
zukunftsorientiertes HR-Management Ihr Profil Du hast ein erfolgreich
abgeschlossenes Studium - z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik,
Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich mit HR- oder
Controlling-Bezug Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im
Personalbereich mit - idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Controlling
oder strategischen Personalmanagement Du verfügst über ein
ausgeprägtes Zahlenverständnis und denkst analytisch, strategisch
und vernetzt Du hast Freude daran, Daten in aussagekräftige
Erkenntnisse zu überführen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen
abzuleiten Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und bringst
idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie P&I LOGA mit Du arbeitest
strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert - und
schaffst es, auch komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
Du hast ein Gespür für relevante Trends und Entwicklungen im
HR-Umfeld und denkst dich gern in unternehmensweite Fragestellungen
hinein Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und wertschätzend -
und trägst mit deiner Expertise zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs
bei Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen
könnten: Ich schaffe mit Daten Klarheit und Orientierung - für
fundierte Entscheidungen und nachhaltige Personalstrategien. Zahlen
sind meine Sprache - und ich arbeite gerne mit Menschen. Ich mag
Logik, Struktur und digitale Tools - dabei bin ich flexibel und
pragmatisch. Mich bringt so schnell nichts aus der Ruhe - auf mich ist
Verlass. Ich bin bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit meiner
Arbeit echten Mehrwert zu schaffen. Unser Angebot Offene, agile Kultur
und innovative Arbeitsweise auf Augenhöhe Spannende Aufgaben, hohe
Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Viel Raum zur
fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Passgenaue und
intensive Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30
Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, 13
Monatsgehälter und Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten
Firmenevents und weitere attraktive Incentives Gesundheitskurse,
mobile Massagen, ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Getränke und
Obst Hier Bewerben Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus
unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel.
02366 188 616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen
Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- PROSOZ Herten GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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