HR Payroll Manager (m/w/d) für Stuttgart gesucht

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Job Kategorie: Dienstleistungen Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 70499 Stuttgart
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 20.10.20252025-10-20

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Stellenausschreibung: HR Payroll Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: DEKRA Arbeit GmbH in Stuttgart

Branche: Dienstleistungen

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Wir suchen ab sofort einen HR Payroll Manager (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben - Eigenständige Payroll DE (End-to-End): Vorbereitung, Durchführung & Nachbereitung der Lohn-/Gehaltsläufe inkl. SV, LSt, DEÜV, ELStAM, bAV, Meldungen/Bescheinigungen - Sage administrieren/weiterentwickeln; Stammdaten- & Zeitwirtschaftspflege; Qualitätssicherung & Plausibilitätschecks - Arbeitsrechtliche Beratung zu Standardthemen (Ein-/Austritt, Vertrags-/Zusatzvereinbarungen, Abmahnung, Urlaub/Entgeltfortzahlung, Elternzeit etc.) - Schnittstelle zu Finance, Steuerberater/WP, Behörden und Krankenkassen; Vorbereitung von Audits/Prüfungen - Reporting (KPIs, Personalkosten, Rückstellungen) & Prozessoptimierung/Automatisierung in Payroll/HR-Admin - Dokumentenmanagement & DSGVO-Compliance (Akte, Fristen, Aufbewahrung) - On-/Offboarding inkl. Vertrags-/Datenanlage und Zeugniserstellung Qualifikationen - Mehrjährige Praxis in der deutschen Entgeltabrechnung (Industrie/Handel/Produktion vorteilhaft) - Sehr gute Kenntnisse in Sage (Payroll/HR); Excel sicher (Pivot/Lookups) - Fundierte arbeits-, lohnsteuer- & sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse - Deutsch C2 (muttersprachliches Niveau); Englisch mind. B1 - Sorgfältige, termintreue & eigenständige Arbeitsweise; hohe Diskretion - Ausgeprägte Service- & Kommunikationsfähigkeit; Teamplayer - Erfahrung mit Zeitwirtschaft/HRIS/DMS wünschenswert Benefits - Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt - Hybrid-Option nach Einarbeitung; flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Payroll-Zyklen - Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit HR/Finance - Individuelle Weiterbildung (Payroll/Arbeitsrecht/Sage) - Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung - Mitarbeiterrabatte/Corporate Benefits Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: DEKRA Arbeit GmbH
Schulze-Delitzsch-Straße 56
De 70565 Stuttgart
Email: florentina.mustafa@dekra.com

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