HR Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter Human Resources (m/w/d) für Saarlouis gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Dienstleistungen Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 66740 Saarlouis
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
06.02.20262026-02-06

Stellenausschreibung: HR Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter Human Resources (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Saarlouis in Hamburg
Branche
Dienstleistungen
Kategorie
Verwaltung/Dienstleistung
Stellenbeschreibung
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt. Wir suchen für den Standort Saarlouis HR Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter Human Resources (m/w/d) Herausforderungen für Mitmacher: MEWA produziert, vermietet und reinigt Betriebstextilien und Berufskleidung für unterschiedlichste Branchen vom Handwerk bis zur Pflege. Als Arbeitgeber suchen wir stets engagierte Mitarbeiter/-innen und setzen natürlich auch alles daran, diese zu halten – und hier sind Sie gefragt! A wie Arbeitsvertrag: Sie erstellen, aktualisieren und verwalten alle HR-Dokumente und Bescheinigungen (z. B. Verträge, Zeugnisse, Abmahnungen), damit wichtige Personaldaten in der digitalen Personalakte stets aktuell sind. Z wie Zeiterfassung: Egal, ob es um eine Aktualisierung der Arbeitszeiten oder um die Korrektur fehlerhafter Zeiten geht: Sie managen die Arbeitszeitkonten unserer Mitarbeitenden gewissenhaft. Klar, dass Sie Termine sowie vertrags- und abrechnungsrelevante Fristen auf dem Schirm behalten – dank Ihnen fällt nichts unter den Tisch! In dieser vielseitigen Position stehen Sie in regelmäßigem Kontakt mit diversen Anlaufstellen, HR-Profis und Betriebsräten und unterstützen uns außerdem bei spannenden Digitalisierungsprojekten und HR-strategischen Initiativen. Das Besondere an Ihnen: HR ist ganz klar Ihr Ding. Das wissen Sie genau, denn nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen) haben Sie bereits Erfahrung in einer Personalabteilung gesammelt. Was das Digitale angeht, sind Sie versiert, etwa im Umgang mit SAP HCM und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Da Sie tagtäglich mit sensiblen Daten umgehen, gehören Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren persönlichen Stärken. Sie bezeichnen sich als freundlich und hilfsbereit? Sie würden sagen, dass Sie eine gute Sozialkompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise haben? Dann machen Sie sich bei uns ans Werk! Wir bieten: Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung Verpflegung Kantine & kostenfreies Trinkwasser Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen Parkplatz Kostenfreier Parkplatz Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Saarlouis Mary-Lonsdorfer-Str. 2 66740 Saarlouis Ihr Ansprechpartner: Personalverwaltung Tel. +49 6831 9199-0
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Saarlouis
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige