HR Manager - People & Culture (m/w/d) für München gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Dienstleistungen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 80339 München
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.09.20252025-09-13
Stellenausschreibung: HR Manager - People & Culture (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Vantoya AG in Hamburg
- Branche
-
Dienstleistungen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Gestalte mit Vantoya die Arbeitswelt in der Steuerberatung
von morgen Die Steuerbranche verändert sich rasant: KI,
Automatisierung und neue Geschäftsmodelle stellen alles auf den Kopf.
Das verändert nicht nur die Arbeit selbst. Es verändert, welche
Fähigkeiten, Denkweisen und Kulturen in Zukunft gefragt sind. Genau
hier kommst du ins Spiel: Du entwickelst mit uns einen ganzheitlichen
HR-Ansatz, der Mitarbeitende fit für die Zukunft macht, Talente
anzieht und eine der modernsten Arbeitskulturen der Branche formt. Bei
Vantoya hast du die Freiheit, Neues zu denken, zu gestalten und ein
Umfeld zu entwickeln, das Maßstäbe setzt. Aufgaben Was dich erwartet
HR-Prozesse & Organisation: Du schaffst klare, skalierbare Strukturen
für alle HR-Prozesse – vom Vertragswesen über Personalentwicklung
bis zu internen Policies. People-Strategie & Transformation: Du
entwickelst mit uns eine People-Strategie, die die Transformation der
Steuerbranche aus den Menschen heraus denkt, inklusive Re- und
Upskilling Programmen, Zugang zu modernsten Technologien und
Unterstützung beim Aufbau zukunftsfähiger Profile. Employer Branding
mit Strahlkraft: Du entwickelst und positionierst die Arbeitgebermarke
Vantoya so, dass sie im "War for Talents" heraussticht. Dabei
übersetzt du unsere Vision in eine starke, authentische Candidate
Experience. Recruiting-Funnel von A bis Z: Du baust den kompletten
Recruiting-Prozess auf, von der gezielten Ansprache der richtigen
Talente, über eine reibungslose Candidate Journey, bis hin zu einem
strukturierten Onboarding. New Work & Kulturentwicklung: Du
identifizierst, bewertest und implementierst innovative Arbeits- und
Organisationsformen, die zu einer der modernsten Kanzleien
Deutschlands passen. Qualifikation Was Du mitbringst Du bist
erfahrene/r HR-Professional mit unternehmerischem Denken. Deine
Expertise in Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung
nutzt du, um klassische HR-Arbeit mit innovativen Ansätzen zu
verbinden und einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Talente anzieht und
bindet. Deine Begeisterung für die Zukunft der Arbeit zeigt sich in
deinem Willen, Veränderung voranzutreiben, neue Konzepte wie New Work
und moderne Technologien zu implementieren und kreative Impulse in
unsere People-Strategie einzubringen. Mit deiner Erfahrung in
digitalen HR-Set-ups und idealerweise in der Arbeit mit Startups,
Scaleups oder Professional-Services-Unternehmen bewegst du dich sicher
in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld. Du passt dich an
neue Situationen an und bringst dich proaktiv in den Auf- und Ausbau
von Vantoya ein. Du übernimmst Verantwortung und inspirierst durch
deine Führungskompetenz . Entscheidungen triffst du souverän und
begleitest die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Dabei gestaltest du
aktiv interne Themen, Prozesse und die Kultur von Vantoya mit –
immer mit Blick auf die Zukunft der Steuerberatung. Benefits Was macht
es besonders? Junges, agiles Team und moderne Arbeitskultur : Flache
Hierarchien, ein starker Teamgeist, Teilhabe und flexible
Arbeitsmöglichkeiten – ob in unserem zentralen Münchener Büro
oder remote – prägen unsere Arbeitsweise. Hier kannst du nicht nur
beruflich wachsen, sondern auch aktiv an der Entwicklung von VANTOYA
mitwirken. Unternehmerisches Umfeld und Gestaltungsspielraum : Wir
arbeiten eng mit dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen – insbes.
Start- und Scale-ups – zusammen und tragen dazu bei, ihre
unternehmerischen Ziele zu erreichen. Born Digital: Unser Ziel ist es,
die digitalste Steuerberatung Deutschlands zu werden. Mit
digitalisierten Prozessen und modernster Technologie gestalten wir die
Transformation der Branche. Du bist Teil dieser spannenden
Entwicklung. Attraktives Paket mit Entwicklungsmöglichkeiten : Wir
leben Unternehmertum auch nach innen. Dies zeigt sich in attraktiven
Gehältern, Boni und Benefits (flexible Arbeitszeiten,
Nettolohnoptimierung, Mitarbeiterrabatte, Mobilitätszuschüsse,
Events, etc.). Besonders wichtig ist uns aber die maximale
Unterstützung auf deinem individuellen Karriereweg. Noch ein paar
Worte zum Schluss Lust loszulegen? Dann freuen wir uns sehr auf deine
Bewerbung mit Lebenslauf, dem frühestmöglichem Eintrittstermin und
allen weiteren Informationen, die uns zeigen, warum du perfekt zu
VANTOYA passt.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Vantoya AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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