HR Manager (Generalist) (m/w/d) für Heinsberg, Rheinland gesucht
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Job Kategorie: Kunststoff/Gummi/Glas Produktion/Produktionsplanung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 52525 Heinsberg, Rheinland
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
08.03.20262026-03-08
Stellenausschreibung: HR Manager (Generalist) (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Joh. Sieben GmbH in Hamburg
- Branche
-
Kunststoff/Gummi/Glas
- Kategorie
-
Produktion/Produktionsplanung
- Stellenbeschreibung
- Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte
Persönlichkeit im HR, die die operative HR-Arbeit mit strategischen
Themen verbindet und unsere HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt.
Aufgaben Ganzheitliche Personalbetreuung und -verwaltung vom Eintritt
bis zum Austritt inkl. Prozessgestaltung Vorbereitende Lohn- und
Gehaltsbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
(Steuerberatung) Vertragsmanagement sowie Pflege und Verwaltung von
Personalakten Recruiting: Bedarfsermittlung, Stellenausschreibungen,
Bewerbermanagement und Durchführung von Interviews Einführung und
Begleitung von Digitalisierungsprojekten im HR (z. B. HR-Tools,
Prozesse, Workflows) Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur
Mitarbeiterbindung, Effizienzsteigerung und Unternehmenskultur
Einführung und Begleitung einer Strategie zur Personalentwicklung,
inkl. Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen Sparringspartner
für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten
Fragestellungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder
Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
idealerweise in einer generalistischen Rolle Kenntnisse in der
vorbereitenden Lohnbuchhaltung und im Arbeitsrecht Erfahrung oder
starkes Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Diskretion und ein gutes Gespür für Menschen
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine
abwechslungsreiche HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum Kurze
Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der
Geschäftsführung Die Möglichkeit, HR-Strukturen, Prozesse und
Strategien aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln Wir freuen uns auf
deine Bewerbung!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Joh. Sieben GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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