HR-Generalist (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60311 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 04.07.20252025-07-04

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Stellenausschreibung: HR-Generalist (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: univativ GmbH in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38.5 Stunden pro Woche | Frankfurt am Main | Transport & Verkehr | Berufserfahrener | 55000 bis 60000 € im Jahr | Projekt-ID P202550510_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du bist im Personalbereich zu Hause, arbeitest strukturiert und kommunikationsstark und behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen für unseren Kunden einen engagierten HR-Allrounder (m/w/d), der sowohl operative HR-Prozesse als auch administrative und strategische Aufgaben eigenverantwortlich übernimmt. Für unseren Kunden, aus dem Bereich Verkehrswesen, suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d), die sich für eine moderne Arbeitsumgebung und innovative Themen begeistern. In einem Expertenteam kannst Du Dein Wissen umfangreich einbringen und die Aufgaben erfolgreich bewältigen. Bewirb Dich jetzt und mache Deinen Lebenslauf einzigartig! Aufgaben Du verwaltest eigenständig die Arbeitszeiterfassung und -korrektur und erstellst regelmäßige Auswertungen und Berichte (z. B. Überstunden) In HRworks betreust Du sämtliche Personalprozesse – von digitalen Akten bis zu Abwesenheiten, Compliance-Dokumenten und Zeugnissen Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung vor, inkl. DATEV-Schnittstelle und Berücksichtigung internationaler Anforderungen Du verwaltest interne Benefits-Programme und sorgst dafür, dass Mitarbeitende transparent und effektiv davon profitieren Im Rahmen des Recruitings betreust Du den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über Vertragsgestaltung bis zum Onboarding und Offboarding Du begleitest arbeitsrechtliche Themen wie Abmahnungen oder Kündigungen, unterstützt bei juristischen Recherchen und hältst interne Richtlinien auf dem neuesten Stand Du organisierst interne HR-Prozesse wie den jährlichen Performance-Zyklus, Mitarbeitendenbefragungen und das große Firmenevent Als zentrale HR-Anlaufstelle beantwortest Du Anfragen, begleitest Management-Meetings, führst individuelle Gespräche und koordinierst die Zusammenarbeit mit Expats und der Rechtsberatung Du übernimmst Verantwortung für einen Werkstudenten im HR-Bereich und steuerst die Zielsetzung und Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in Personalprozessen und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit HRworks Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Japanischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss Du arbeitest präzise, selbstständig und strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein Hands-on-Mindset runden Dein Profil ab Benefits Ein Jahreslohn zwischen 55000 € und 60000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Um Deinen Arbeitsweg zu erleichtern, hast Du die Möglichkeit einen Fahrtkostenzuschuss sowie einen kostenlosen Parkplatz vorm Büro Durch 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet unser Kunde Dir eine optimale Work-Life-Balance Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit globalen Netzwerk Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: univativ GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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