HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für Bonn gesucht

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Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 53113 Bonn
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 30.10.20252025-10-30

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Stellenausschreibung: HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: DIS AG in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenbeschreibung: Sie begeistern sich dafür, die richtigen Talente zu gewinnen und den Mitarbeiter-Alltag aktiv mitzugestalten? Für ein etabliertes Unternehmen in Bonn suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit . Sie begleiten Mitarbeiter vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung und unterstützen Führungskräfte dabei, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Wenn Sie HR mit Herz und Verstand leben und strategisch mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von Stellenausschreibung über Auswahlgespräche bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter Proaktive Ansprache und Gewinnung von Kandidaten, inklusive Aufbau und Pflege von Talentpools Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Auswahlverfahren und Einstellungsentscheidungen Betreuung weiterer HR-Themen im Employee Lifecycle, z.?B. Personaladministration, Vertragsmanagement und Offboarding Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und HR-Prozessen Organisation von Schulungen und Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung Pflege von HR-Datenbanken und Recruiting-Kennzahlen für Reporting-Zwecke Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten zur Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie idealerweise in weiteren HR-Bereichen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personaladministrativen Prozessen Sicherer Umgang mit HR-Software und den gängigen MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent Begeisterung für Mitarbeiterbetreuung, Talentgewinnung und HR-Themen Ihre Perspektiven Verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem etablierten Unternehmen Gestaltung des Recruiting-Prozesses mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mai Le bonn-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Joseph-Beuys-Allee 6 53113 Bonn Telefon: +49 228 2997 5930

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: DIS AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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