HR Director (m/w/d) für Bamberg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 96052 Bamberg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 10.12.20252025-12-10

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Stellenausschreibung: HR Director (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Skillwave GmbH in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenbeschreibung: Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein mittelständisches, produzierendes Unternehmen und führender Hersteller auf seinem Gebiet. Wir suchen für unseren Mandanten exklusiv, verdeckt und in Direktvermittlung für den Standort im Raum Bamberg. Projektnummer: 25/200 Hauptaufgaben Verantwortungsbereich: Gesamtverantwortung des Bereiches Personal für mehrere Werke Personalbeschaffung und –freisetzung Entscheidungen zur HR-Strategie Zusammenarbeit mit Betriebsräten Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Sicherstellung einer korrekten Payroll Ansprechpartner für Behörden im Rahmen von Prüfungen Personalkostenplanung und HR-Controlling inkl. Unterstützung im Rahmen der Optimierung des Personaleinsatzes Vertreten des Unternehmens in fachbezogenen Ausschüssen, Arbeitskreisen und der Tarifkommission Bearbeitung von Arbeitsrechtsfällen Beratung und Unterstützung in personalwirtschaftlichen sowie arbeits-, tarif-, und sozialrechtlichen Fragestellungen Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalentwicklung Aufgaben: Personalprozesse verantworten und steuern sowie Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen personalbezogene Standards und Prozesse strategisch Weiterentwickeln und umsetzen: o Führungskultur o Mitarbeiterbindung und -entwicklung o Performance Management und Recruiting o Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse o Employer Branding o Compensation & Benefits Unterstützung der Unternehmensführung in sämtlichen Personalthemen Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der rechtlichen Anforderungen Management und Optimierung der Servicequalität der HR-Abteilung Unterstützung und Steuerung personalbezogener Veränderungsprozesse Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gremien der Arbeitnehmervertretung sowie Steuerung aller mitbestimmungspflichtiger Maßnahmen und Entscheidungen mit den Betriebsräten Mitarbeiterführung in der HR-Abteilung Qualifizierung, Coaching und Weiterbildung der Führungskräfte unter Einbezug der Personalentwicklung, u.a. hinsichtlich eines einheitlichen Führungsverständnisses Durchführung von Zufriedenheitsbefragungen und Maßnahmenableitung Profilanforderung erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und/oder Arbeitsrecht oder entsprechende andere Qualifikationen einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer verantwortungsvoller Position fundiertes Fachwissen im Bereich des Arbeitsrechts sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bereits gewonnene Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen und gewerblichen Personal in mittelständischen, produzierenden Unternehmen Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen kollegialer und kooperativer sowie empathischer Führungsstil gewisse IT / Digitalisierungsaffinität wünschenswert sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft zwischen den Standorten Benefits Attraktive Dotierung Weihnachtsgeld Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Homeofficemodell Flexible Arbeitszeiten Individuelle, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben Dienstradleasing Breites Vorsorgepaket Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Unfallversicherung PKW zur privaten Nutzung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Jennifer Eder Partnerin / Principal HR Consultant Skillwave GmbH jennifer.eder@skillwave.de Mobile +49 160/96747917 Tel +49 711 342088-82

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Skillwave GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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