HR-Datenschutzkoordinator (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Immobilien Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 60311 Frankfurt am Main
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
15.01.20262026-01-15
Stellenausschreibung: HR-Datenschutzkoordinator (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
BPD Immobilienentwicklung GmbH in Hamburg
- Branche
-
Immobilien
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Bouwfonds Immobilienentwicklung (kurz BPD) ist ein
Unternehmen der Rabobank und einer der größten Gebiets- und
Projektentwickler Europas. In Deutschland haben wir unsere Zentrale in
Frankfurt am Main und sind mit Bürostandorten in Hamburg, Berlin,
Leipzig, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Nürnberg und München sowie
in Hannover, Weimar, Koblenz, Freiburg und Überlingen vertreten.
Unser Wirkungsfeld ist die Entwicklung und Realisierung von
Wohnungsbau-Projekten. Aus unserer Zentrale in Frankfurt am Main
heraus berät und unterstützt die Abteilung Human Resources alle
Führungskräfte und Mitarbeitenden. Zur Verstärkung dieses Teams
suchen wir eine zuverlässige, unternehmerisch denkende und
strukturierte HR-Datenschutzkoordinator (m/w/d) in Teilzeit (max. 20
Wochenstunden) In dieser Funktion führen Sie alle
datenschutzrelevanten Themen inklusive der Erstellung von
Löschkonzepten durch. Sie arbeiten an dem Verbesserungsbedarf für
die Durchführung von der Löschung personenbezogener Daten. Aufgaben
Durchführung und Erstellung datenschutzrelevanter Themen in der
HR-Abteilung, beispielsweise Löschkonzepte Zusammenarbeit mit der
HR-Leitung und den Abteilungen Compliance und IT sowie mit dem
externen Datenschutzbeauftragten Eigenverantwortliche Durchführung
der o.g. Punkte und die damit verbundene Arbeit, wie z.B. die
Löschung von personenbezogenen Daten in IT-Systemen und Papierakten
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden in den
verschiedenen Regionen und der Zentrale zur Sicherstellung
datenschutzrelevanter Themen Überwachung, Bewertung und Umsetzung
datenschutzrelevanter Themen Proaktive Ermittlung von
Verbesserungsbedarfen Sonstige administrative Tätigkeiten Profil
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsumfeld,
bevorzugt in der HR-Abteilung Sehr gute Kenntnisse der relevanten
Gesetze und Vorschriften Gute MS-Office Kenntnisse, besonders Excel
und Power Point Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift,
Englisch von Vorteil Hohe IT-Affinität Gewissenhafte, teamfähige
sowie analytische Arbeitsweise Wir bieten Wir bieten Ihnen eine
eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
expansiven, sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewussten
Unternehmen. Sie arbeiten in einem engagierten Team partnerschaftlich
und vertrauensvoll zusammen. Unsere flachen Hierarchien stehen für
kurze Entscheidungswege. Unsere starke Position am deutschen
Wohnimmobilienmarkt und die Zugehörigkeit zur niederländischen
Rabobank eröffnen Ihnen neue Perspektiven. BPD bietet sowohl seinen
Kunden und Kundinnen ein breites Leistungsspektrum als auch seinen
Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein umfangreiches Angebot an
Corporate Benefits. Weitere Informationen Wenn es Sie reizt, mit BPD
Maßstäbe im Wohnungsbau zu setzen, laden Sie Ihren vollständigen
Lebenslauf mit Anschreiben und Angaben zu Ihrem möglichen
Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen auf unserem
Onlineportal hoch oder senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin
Alica Presber unter work@bpd.de . Mehr zu BPD und unseren Projekten
finden Sie unter www.bpd.de. Kontakt Alica Presber HR Specialist
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- BPD Immobilienentwicklung GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.