HR-Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Reporting für Frankfurt am Main gesucht

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Job Kategorie: Medizin/Pharma/Biotech Medizin/Pharma/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60308 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 07.11.20252025-11-07

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Stellenausschreibung: HR-Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Reporting

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Heissen Becker & Friends in Hamburg

Branche: Medizin/Pharma/Biotech

Kategorie: Medizin/Pharma/Pflege

Stellenbeschreibung: HR-Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Reporting Für unseren Kunden, die internationale Rechtsberatung mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) HR-Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Reporting Aufgaben: Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von HR-Reports in Workday sowie Erstellung individueller Dashboards für das Management Durchführung von Ad-hoc-Analysen relevanter Personalkennzahlen (z. B. Fluktuation, Recruiting-KPIs, Abwesenheiten, Diversity & Inclusion) Regelmäßige Erstellung von Forecasts, Planungs- und Budgetrechnungen im Personalbereich Ableitung von Handlungsempfehlungen aus Datenanalysen zur Unterstützung von HR- und Finance-Entscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Finance und HR Business Partnern zur Optimierung von Prozessen und Sicherstellung einer konsistenten Datenqualität Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei der Erfüllung regulatorischer Anforderungen Ansprechpartner*in für Fachbereiche bei Fragen zu Workday-Reporting, KPIs und HR-Controlling-Themen Mitwirkung bei der Einführung neuer Reporting-Tools, Automatisierungen und Prozessdigitalisierungen im HR-Umfeld Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften Mindestens drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling Sicherer Umgang mit Workday erforderlich Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der strukturierten Auswertung und Aufbereitung von Daten Routinierter Umgang mit MS 365, insbesondere Excel in fortgeschrittenen Anwendungsfällen Erfahrung mit Reporting-Plattformen wie MS Power BI oder vergleichbaren Tools von Vorteil Rasche Auffassungsgabe, proaktiver und strukturierter Arbeitsstil sowie sehr gutes analytisches Denkvermögen Sehr gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit zur Analyse komplexer Daten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse Hohe Affinität zu IT-Anwendungsthemen sowie Freude an der Arbeit in einem engagierten Team Unser Kunde bietet Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein attraktives Vergütungspaket Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler City-Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Inhouse-Trainings für IT-Themen sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Learning & Development Programms Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien und hoher Transparenz Eine wertschätzende, kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur sowie ein strukturiertes Onboardingprogramm Klingt das nach einer spannenden Option für Sie? Dann richten Sie gern Ihre aussagekräftige Bewerbung an Tina Eggers . Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Heissen Becker & Friends
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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