HR-Controller (m/w/d) (Betriebswirtschaft, Personalwesen, Controlling) für Springe, Deister gesucht

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Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 31832 Springe, Deister
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 10.07.20252025-07-10

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Stellenausschreibung: HR-Controller (m/w/d) (Betriebswirtschaft, Personalwesen, Controlling)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH in Hamburg

Branche: Gesundheits- und Sozialwesen

Kategorie: Sozialwesen/Pflege

Stellenbeschreibung: Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen HR-Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entwicklung einer HR-Controlling-Strategie in Anlehnung an die strategische Geschäftsausrichtung Erarbeitung eines transparenten Kennzahlensystems für die Personalverantwortlichen (HR-Dashboard) sowie Mitwirkung bei deren organisatorischen Verankerung Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern in Abstimmung mit Geschäftsführung, Personalmanagement und Fachbereichen Optimierung/Automatisierung des Kennzahlen- und Reportingsystems Erstellung und Überwachung des Personalbudgets sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Kostensenkung Anfertigung von Ad-hoc-Auswertungen/Forecasts Identifikation relevanter Trends im Arbeitsmarkt sowie deren Interpretation in Bezug auf die Unternehmensstrategie Mitarbeit in HR-Projekten Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Kenntnisse im kennzahlenbezogenen Bereich des Personalmanagements Know-how in SAP vorteilhaft Strategisches sowie operatives Grundverständnis moderner Personalarbeit Freude an der transparenten Darstellung komplexer Zusammenhänge Selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie,denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Bewerben

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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