HR-Controller (m/w/d) 60% Remote-Anteil für Ludwigshafen am Rhein gesucht

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Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 67059 Ludwigshafen am Rhein
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 02.11.20252025-11-02

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Stellenausschreibung: HR-Controller (m/w/d) 60% Remote-Anteil

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: HR-Controller (m/w/d) 60% Remote-Anteil Referenz 12-230337 Sie sind zahlenaffin und bringen ein gutes Verständnis für HR-Prozesse mit? Sie möchten Ihre analytischen Fähigkeiten in einem modernen Unternehmensumfeld einbringen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Für ein erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Ludwigshafen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen HR-Controller. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, spannende Projekte und ein Umfeld, das Weiterentwicklung fördert und Eigeninitiative schätzt. Bewerben Sie sich jetzt als HR-Controller (m/w/d) 60% Remote-Anteil. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten mit 60% Remote-Anteil Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem Projektteam Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein top Betriebsklima Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Ihre Aufgaben: Analyse und Modellierung projektrelevanter Vergütungsthemen Sparring-Partner für die Entwicklung neuer Compensation-Ansätze Sicherstellung des 4-Augen-Prinzips bei Datenanalysen, Simulationen und Modellierungen Beratung bei der Konzeption moderner Gehaltsmodelle Monetäre Berechnung unterschiedlicher Gehaltsmodelle (tariflich und außertariflich) Datenextraktion aus SAP HCM und ggf. Perbit Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP HCM Erfahrung bzgl. Modellierung & Simulation einer neuen Vergütungssystematik Schnelle Auffassungsgabe komplexer Vergütungs-Zusammenhänge Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-230337 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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