HR Business Partner und Care & Case Management für Steffisburg 1 Zustellung gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige verarbeitende Industrie Ingenieurwesen

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: CH 3612 Steffisburg 1 Zustellung
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 18.12.20252025-12-18

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Stellenausschreibung: HR Business Partner und Care & Case Management

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Rychiger AG in Hamburg

Branche: Sonstige verarbeitende Industrie

Kategorie: Ingenieurwesen

Stellenbeschreibung: Du möchtest nahe am Business und gleichzeitig nahe am Menschen arbeiten? In dieser Doppelrolle unterstützt du unsere Führungskräfte als HR Business Partner und begleitest unsere Mitarbeitenden im Rahmen eines professionellen Care & Case Managements. Du bist eine loyale, ehrliche und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe und Klarheit bewahrt? Dann erwartet dich bei uns eine zentrale Position, in der du das HR aktiv mitgestaltest und in herausfordernden Lebenssituationen einen echten Mehrwert schaffst – für Menschen und Organisation. Dein zukünftiges Wirkungsfeld HR Business Partnering Beratung, Coaching und Sparring der Führungskräfte in allen HR- und Organisationsfragen Umsetzung der HR-Strategie im operativen Alltag Begleitung des gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) Planung und Begleitung von Workforce, Talent- und Nachfolgeprozessen Unterstützung bei Team-, Kultur- und Veränderungsprozessen Förderung einer vertrauensvollen, effizienten Zusammenarbeit zwischen HR und Linie Sicherstellen klarer und effizienter HR-Prozesse aus HRBP-Sicht Enge Zusammenarbeit mit dem Director HR Care & Case Management Aufbau und Weiterentwicklung des betrieblichen Care & Case Managements Früherkennung, Prävention und ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden in belastenden Situationen Enge, kontinuierliche Begleitung von kurz- und langzeitkranken Mitarbeitenden Schnittstellenmanagement mit Ärzten, Versicherungen, IV-Stellen und internen Stakeholdern Unterstützung der Führungskräfte im Umgang mit komplexen Personal- und Gesundheitssituationen Entwicklung von Massnahmen zur Reduktion von Absenzen und Förderung der Gesundheit Verantwortung für die professionelle Fallführung von Mitarbeitenden in belastenden Situationen Weshalb dir das gelingt HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung Weiterbildung im Care & Case Management (z. B. CAS CM) oder langjährige Erfahrung Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) Hohe Loyalität, Integrität, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Was wir dazu beitragen Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Remote Work und Workation, unbezahlte Urlaube, Teilzeit-Modelle Förderung und individuelle Weiterentwicklung mit vielseitigen Aus-/Weiterbildungsangeboten Gewinnbeteiligungen und attraktive Optionen im Rahmen der Pensionskasse Fitness-Studio, Ruheräume, Foodlounge, internes Care & Case Management Grosszügiges Spesenreglement Noch Fragen oder Lust auf mehr Infos? Entdecke noch mehr vielfältige Vorteile, die wir dir bieten: Working@Rychiger - mehr als ein Arbeitsverhältnis! → https://www.rychiger.com/de/unternehmen/karriere Concetta Cauda, Director Human Resources, übernimmt den Lead rund um den Bewerbungsprozess.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Rychiger AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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