HR Business Partner (m/w/d) für Lörrach gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige verarbeitende Industrie Ingenieurwesen

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 79539 Lörrach
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 07.02.20262026-02-07

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Stellenausschreibung: HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: Sonstige verarbeitende Industrie

Kategorie: Ingenieurwesen

Stellenbeschreibung: HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-239698 Wir suchen für ein starkes Industrieunternehmen im Raum Lörrach einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung für 1,5 Jahre in Voll- oder Teilzeit. Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und gestalten aktiv die strategische und operative Personalarbeit. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen . Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance Kollegiales Umfeld mit gelebter Open-Door-Kultur bis zur Geschäftsleitung Attraktive Benefits wie JobRad, HanseFit und Corporate Benefits Kostenfreie Extras: Parkplatz, Kaffee und wöchentliche Obstlieferung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Meister, Techniker, Studium) Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsrat in allen HR-relevanten Fragestellungen Unterstützung und Moderation bei Konfliktlösungen sowie Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen Begleitung der Führungskräfte im Talentmanagement sowie in der Karriere- und Nachfolgeplanung Fachliche Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen End-to-End-Verantwortung für den Recruitingprozess mit Fokus auf eine positive Candidate Experience Steuerung und Weiterentwicklung von Pre-Onboarding-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen Durchführung und Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Mitarbeit in sowie Leitung von HR-Projekten im europäischen Umfeld (Region Europa 4) Ihr Profil: Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht Berufserfahrung im Personalbereich Selbstständigkeit, Genauigkeit und Serviceorientierung Fingerspitzengefühl, Empathie und Durchsetzungsvermögen Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-239698 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Ingeborg-Krummer-Schroth-Str. 18a 79106 Freiburg

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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