HR Business Partner (m/w/d) für Brake (Unterweser) gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Hotellerie/Gastronomie Hotel/Gastronomie/Kantine
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 26919 Brake (Unterweser)
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
11.01.20262026-01-11
Stellenausschreibung: HR Business Partner (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Amadeus Fire AG in Hamburg
- Branche
-
Hotellerie/Gastronomie
- Kategorie
-
Hotel/Gastronomie/Kantine
- Stellenbeschreibung
- HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-236740 In dieser Position
agieren Sie als strategische Schnittstelle zwischen Management und
Mitarbeitern und tragen entscheidend zur Weiterentwicklung unserer
Unternehmenskultur und HR-Strukturen bei. Sie beraten Führungskräfte
in allen personalrelevanten Themen, begleiten Veränderungsprozesse
und gestalten moderne HR-Initiativen mit. Sie werden Teil eines
dynamischen, internationalen Unternehmens, das auf Zusammenarbeit,
Eigenverantwortung und nachhaltiges Wachstum setzt. Die Position ist
im Raum Elsfleth im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für bis zu 18
Monate zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner
(m/w/d). Ihre Benefits: Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen
Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Möglichkeiten
zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktive
Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten
und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein motiviertes Team mit
offener, wertschätzender Unternehmenskultur Moderne
Arbeitsplatzausstattung und ergonomisches Arbeitsumfeld
Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheits- und Fitnessangebote Ihre
Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Entwicklung
und Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen Beratung zu Themen wie
Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement und Teamentwicklung
Verantwortung für HR-Prozesse in den Bereichen Talent Management,
Learning & Development und Compensation & Benefits Steuerung und
Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Policies und arbeitsrechtlichen
Standards Unterstützung bei Change-Management-Prozessen und
Förderung einer positiven Unternehmenskultur Analyse von Personal-
und Markttrends sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
Enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat und relevanten internen
Stakeholdern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im
Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business
Partner in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im
Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen und -Richtlinien Hohe
Kommunikations- und Beratungskompetenz mit ausgeprägter Empathie und
Integrität Strukturierte, lösungsorientierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS
Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart:
Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Nahrung Karrierestufe:
Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 55.000 EUR/Jahr
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im
kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit
finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue
berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit
Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung
und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre
Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen
Kontakt steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne
zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular
oder unter Angabe der Referenznummer 12-236740 per E-Mail an:
office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen
City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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