HR Business Partner (m/w/d) für Freiburg im Breisgau gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Automobil/-zulieferer Technische Berufe

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 79106 Freiburg im Breisgau
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 13.11.20252025-11-13

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Stellenausschreibung: HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: Automobil/-zulieferer

Kategorie: Technische Berufe

Stellenbeschreibung: HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-229549 Im Auftrag eines Automobilzulieferers im Großraum Villingen-Schwenningen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als HR Business Partner (m/w/d). Es erwartet Sie : Eine Position in einem Unternehmen, das eine fördernde und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet und Entwicklungspotenzial ermöglicht. Der attraktive Arbeitsstandort bietet zudem eine gute Verkehrsanbindung. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen . Bewerben Sie sich als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen 30 Tage Urlaub und eine Erfolgsbeteiligung Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Betriebskantine, kostenloses Wasser & Obst Einen modernen Arbeitsplatz in einem hochmodernen Industriebetrieb Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeistes Ihre Aufgaben: Funktion als Key-User für SAP HCM mit Verantwortung für die Betreuung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Systems Aktive Begleitung der Einführung und Umsetzung von SAP S/4HANA im Personalbereich Vertretung in der Entgeltabrechnung Konzeption und Ausbau eines strukturierten HR-Controllings inklusive Entwicklung relevanter Kennzahlen und Reportings Steuerung der Personalplanung in enger Abstimmung mit dem Controlling sowie Erstellung monatlicher Reports für Geschäftsführung und Führungskreis Optimierung bestehender HR-Prozesse und Mitwirkung an der Weiterentwicklung HR-relevanter IT-Systeme Unterstützung bei der Koordination und Organisation des Ausbildungsbereichs Mitarbeit an strategischen HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Erfahrung mit der Entgeltabrechnung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie erste Praxiserfahrung mit SAP S/4HANA Sicherer Umgang mit MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Hohes Maß an Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automotive Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Carina Schindler (Tel +49 (0) 761 388450-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-229549 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Ingeborg-Krummer-Schroth-Str. 18a 79106 Freiburg

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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