HR Business Partner (m/w/d) für unsere Logistik für Osnabrück gesucht

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Job Kategorie: Baugewerbe Technische Berufe

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 49074 Osnabrück
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 04.06.20252025-06-04

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Stellenausschreibung: HR Business Partner (m/w/d) für unsere Logistik

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Sievert SE in Hamburg

Branche: Baugewerbe

Kategorie: Technische Berufe

Stellenbeschreibung: SIEVERT SUCHT AB SOFORT FÜR UNSEREN STANDORT IN OSNABRÜCK EINEN HR BUSINESS PARTNER (D/M/W) FÜR UNSERE LOGISTIK DAS SIND WIR Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten. DEINE AUFGABEN Du betreust und begleitest unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitende unserer Logistik Standorte in allen HR-relevanten Themen Du gibst in Deiner Rolle Impulse an die Geschäftsleitung und Führungskräfte zu strategischen Initiativen Du setzt gemeinsam mit uns HR-Strategien praxisnah und mit dem Blick fürs Wesentliche um Du leitest oder begleitest spannende HR-Projekte z.B. in den Bereichen Changemanagement, Betriebsvereinbarungen oder Organisationsentwicklung Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und sorgst für rechtliche Sicherheit im Tagesgeschäft Du analysierst den Personalbedarf und entwickelst mit den Fachbereichen eine strategische Personal- und Nachfolgeplanung, insbesondere durch Identifikation und Förderung von Talenten und Führungskräften Du arbeitest mit unseren HR-Kennzahlen, ziehst daraus die richtigen Schlüsse und stößt Verbesserungen an Du bringst Dich aktiv beim Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitenden ein DEIN PROFIL Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner – idealerweise im Logistik- oder Produktionsumfeld Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicher im Umgang mit Betriebsräten Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Dinge auf den Punkt zu bringen Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und bist gerne mittendrin statt nur dabei HR-Tools, MS Office & Co. sind für Dich selbstverständlich WAS WIR DIR BIETEN Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen - regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu. STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS. Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (recruiting@sievert.de) oder nutze unser Online-Bewerbungsformular. Wenn Du vorab Fragen hast, steht Dir Danica Pletz unter Tel.: +49 541 601 229 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! Mehr Infos zum Arbeitgeber: www.sievert.de/karriere Mehr Infos zu Sievert: www.sievert.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Sievert SE
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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