HR Business Partner (m/w/d) - Dresden für Frankfurt am Main gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Dienstleistungen Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60486 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.03.20262026-03-05

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Stellenausschreibung: HR Business Partner (m/w/d) - Dresden

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Morgan Philips Professional Recruitmen in Hamburg

Branche: Dienstleistungen

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: Über unseren Kunden Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte agiert und gleichzeitig operative HR-Prozesse sicherstellt. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv Organisationsveränderungen und tragen zur Weiterentwicklung einer modernen HR-Landschaft bei. Aufgaben Strategische Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-relevanten Themen Steuerung des gesamten Employee-Lifecycle für einen definierten Geschäftsbereich Begleitung von Organisationsveränderungen, Transformationsprozessen sowie Talent- und Nachfolgeplanung Umsetzung von Performance-Management-Prozessen und KPI-gestützten Optimierungen Enge Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und internationalen HR-Teams Hands-on-Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (Recruiting, Konfliktmanagement, HR-Administration) Mitwirkung an globalen HR-Initiativen und Projekten zur Prozessoptimierung Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und sichere Steuerung komplexer Abstimmungen Tiefes Verständnis moderner HR-Instrumente und arbeitsrechtlicher Grundlagen Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft von ca. 20 % Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen Individuelles Onboarding für einen optimalen Einstieg 30 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Leasingfahrrad Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner bei uns.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Morgan Philips Professional Recruitmen
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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